Ne venez pas chez Elis, si vous n’aimez pas le management tout en veillant à la satisfaction client !
Mais si vous voulez piloter de façon autonome votre équipe, prendre des décisions, gérer et faire progresser la production, via la maintenance du parc machine, dans l’efficacité et la bonne humeur, on vous attend !
Car chez Elis, les responsables maintenance mettent tous les moyens humains et matériels en oeuvre pour veiller à la réalisation des objectifs ainsi qu’au respect des procédures.
Rattaché(e)au responsable maintenance du site industriel, vous avez la charge d’assurer :
- Le fonctionnement optimal d’un outil de production fortement automatisé
- L’organisation et le contrôle des actions de maintenance préventive et curative
- L’encadrement de 7 techniciens et 4 agents de nettoyage
- Le respect des normes de sécurité quant au fonctionnement et à l’usage des machines et des outils.
Dans un contexte technologique très évolutif, vous êtes force de proposition concernant l’amélioration des performances des équipements.
Des responsabilités, du management, une rémunération motivante, ça vous tente ?
Oui ? Alors c’est par ici
- Une période d’intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier
- Une rémunération annuelle comprenant un fixe (en fonction de votre expérience) et un variable lié à vos objectifs
- De multiples primes : prime d’intéressement et de participation après 3 mois d’ancienneté, mais aussi une prime d’ancienneté après 1 an en poste.
- Et d’autres avantages : mutuelle / prévoyance d’entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations…).
De formation technique Bac+2 à Bac+5, vous avez développé vos compétences dans le domaine de la maintenance industrielle. Personne de terrain, votre engagement au quotidien fait de vous le leader naturel de vos équipes, garant de l’atteinte des objectifs
Vous justifiez d’une expérience significative à un poste d’encadrement de techniciens. Des connaissances en matière de sécurité et environnement constituent un atout supplémentaire.