Nous recherchons un chargé de services généraux pour rejoindre notre service.
Principales tâches du poste au quotidien :
S’assurer au quotidien de la bonne gestion / diffusion du courrier,
Sécurité
o Gérer les contrats de surveillance des locaux (télésurveillance, vidéo-surveillance) ; Gérer les badges d’accès, le contrôle d’accès,
o Suivre la bonne exécution des marchés « sécurité incendie » et « contrôles électriques » jusqu’à mise en œuvre des actions correctives sur tous sites administratifs.
o S’assurer de tenir la liste à jour des guides et serre-files ; motiver des candidatures, mettre à jour les panneaux d’évacuation (tous sites administratifs),
o s’assurer du bon déroulé des exercices d’évacuation, faire remonter tous les dysfonctionnements constatés
Archivage
o Assurer la liaison avec le prestataire en charge de l’hébergement des archives, s’assure de la bonne indexation, assure la gestion logistique des archives physiques sur les sites avant intégration, veille à faire vivre les archives, gère la destruction
Veiller au respect des procédures,
o Courrier, véhicules qui engendrent des risques, clés, émission de badges …
Maintenance des locaux
o Assurer le suivi et la gestion des incidents et éléments exceptionnels et courants.
o S’assurer du bon fonctionnent des sites : Tour de sites(vérification électrique, plomberie, armoires à pharmacie…), gestion et entretien du petit électroménager (machines à cafés, fontaines à eaux…)
o Déménagements et installation de mobiliser sur différents sites
Administratif :
o Gérer les clés et les badges d’accès
o Réaliser les bon de commande et suivre l’exécution de la prestation
o Validation de la facturation
Suivi de l’activité :
Coordonner les interventions des prestataires,
Traiter les demandes des utilisateurs,
Veiller au respect des procédures,
Assurer le reporting quotidien des activités :
Indicateurs de performances :
Les délais de prise en compte des demandes, leur taux de résolution,
Le suivi de leur escalade potentiel,
La qualité du reporting,
suivi des prestataires,
L’accompagnement utilisateurs sur les projets.
Connaissances et compétences professionnelles requises :
Connaissance des enjeux et processus Métiers,
Capacité d’organisation, de priorisation et des activités,
Qualité de reporting,
Orientation Service,
Esprit d’initiative,
Coopération proactive,
BAC + 2 avec une expérience dans un poste similaire.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.