Au sein d’une équipe marketing de 5 personnes, tu es un acteur clé des choix technologiques et stratégiques pour les projets digitaux du département. Tu interviendras aussi bien sur le back-end que le front-end, en étant lead sur les projets digitaux, avec une réelle capacité d’analyse critique de l’existant afin de proposer et mettre en place des améliorations continues sur l’environnement du site web. Ton rôle implique une forte collaboration avec les autres départements comme par exemple la R&D (Web App), les ventes (automation des leads), IT (cybersécurité), etc.
1. Développement & Maintenance
Concevoir, développer et améliorer notre site web
Assurer la maintenance et la mise à jour de la plateforme plateforme.
Migrer la structure actuelle du site de WP Bakery vers Elementor.
Travailler sur l’optimisation technique : chargement, disponibilité, fluidité du site.
Veiller à la sécurité et aux sauvegardes des données.
2. Optimisation & SEO
Mettre en place les recommandations de l’équipe marketing pour le SEO (structure des pages, structuration produit, balisage HTML, performances techniques).
Améliorer l’architecture du site et restructurer le menu pour une navigation optimale.
Réaliser une veille technologique pour garantir la pertinence des solutions mises en place.
3. Leadership & Gestion de Projet
Piloter les choix technologiques et stratégiques du département marketing en matière de digital.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes Marketing et Sales pour assurer la cohérence des initiatives digitales.
Participer à la prise de décision et collaborer sur les projets techniques digitaux et sur la partie Digital Analytics.
Assurer un suivi régulier des problématiques IT et proposer des solutions.
Front-end : HTML, CSS, JavaScript
Back-end : PHP (Laravel est un plus)
CMS : WordPress (Elementor)
SEO & Analytics : SEMrush, Google Analytics
Outils de mailing : Mailchimp, Canva
Automation & Intégration : Zapier, Pipedrive
Collaboration : Slack, Notion, Google Drive
Expérience significative en développement web full stack, avec une expertise WordPress.
Connaissance approfondie de PHP, Laravel pour le back-end, HTML, CSS, JavaScript pour la partie front-end.
Capacité à piloter des projets web d’envergure (création ou migration de site) en tant que référent technique,
Esprit analytique et critique pour gérer les priorités et assurer une veille continue sur les nouvelles technologies.
Sens de la pédagogie et capacité à vulgariser des concepts techniques liés au développement web.
Dynamisme, esprit d’équipe et volonté d’accompagner les équipes non-techniques.
Maîtrise de l’anglais professionnel
Questionnaire mindset pour rejoindre l’équipe.
Call RH.
Entretien avec l’Hiring Manager + test technique
Visite au sein de nos locaux et rencontre avec nos équipes.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.
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