Contexte

Dans le cadre de l’optimisation de nos processus industriels et du déploiement de notre nouvel ERP, nous recherchons un(e) stagiaire ingénieur(e) pour renforcer notre équipe Integrated Supply Chain (ISC). Ce stage représente une opportunité d’acquérir une vision globale des processus industriels dans une entreprise à taille humaine et en forte croissance.

Contribution du département au sein d’Elvesys

Le département Supply Chain intégrée joue un rôle central dans l’efficacité opérationnelle de l’entreprise, englobant la logistique, la gestion de production, le service après-vente et l’industrialisation.

En rejoignant cette équipe, vous participerez activement à :

• L’amélioration continue des processus industriels.

• L’intégration et l’enrichissement des outils de gestion, notamment l’ERP.

Votre mission

Objectifs principaux et résultats attendus pour ce rôle

Votre mission principale sera de contribuer à l’optimisation des processus industriels et à leur intégration dans notre ERP.

Vos principales responsabilités dans ce rôle

Amélioration des processus industriels

• Auditer et cartographier les processus existants (gestion de production, contrôle qualité, méthodes d’industrialisation).

• Proposer des plans d’action pour améliorer l’efficacité des processus.

• Déployer, formaliser et documenter les nouveaux processus.

ERP et outils digitaux

• Collaborer étroitement avec notre prestataire pour intégrer les processus dans l’ERP.

• Enrichir l’ERP avec des fonctionnalités adaptées aux besoins identifiés.

• Documenter les méthodologies pour faciliter l’adoption par les équipes.

Niveaux de formation ou certifications nécessaires

• Étudiant(e) en école d’ingénieur (Bac+4 ou Bac+5) avec des connaissances en production, industrialisation ou logistique.

Compétences techniques requises pour réussir dans ce rôle

• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel).

• Connaissance ou expérience dans les ERP (un plus mais non obligatoire).

• Compétences en analyse et cartographie des processus.

• La maîtrise de l’anglais est un plus (lecture et rédaction).

Compétences comportementales et personnelles

• Organisation et rigueur : capacité à prioriser et structurer des projets.

• Esprit d’analyse et curiosité : investiguer et résoudre des problèmes.

• Proactivité : force de proposition pour améliorer les méthodes et outils.

• Bon relationnel : aptitude à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.

Processus de recrutement

1. Entretien RH.

2. Entretien avec le Responsable de la Supply Chain intégrée.

3. Test technique ou étude de cas et rencontre avec les équipes