emlyon business school

Fondée en 1872 par la CCI de Lyon sous le nom d’Ecole Supérieure de Commerce de Lyon, emlyon business school est l'une des plus anciennes écoles de commerce en Europe. En 150 ans, l’école voit naître le premier incubateur d’école de commerce en France, son premier fab lab et ses 6 campus en France et à l’international (Ecully, Paris, Saint-Etienne, Shanghai, Bhubaneshwar et Mumbai). En 2021, emlyon adopte le statut de société à mission et lance son plan stratégique d’entrer au Top 15 des Global Business Universities Européennes. Aujourd'hui emlyon compte plus de 15 000 étudiantes et étudiants et 170 professeures et professeurs. En 2024, l’école se verra quitter son campus historique d’Ecully pour déménager dans ses nouveaux locaux au cœur de Lyon.

La vocation de l’école est de produire et partager les connaissances qui permettront de répondre aux enjeux sociaux, numériques et écologiques des organisations. Elle est de révéler les compétences tout au long de la vie de managers et décideurs responsables, capables d'appréhender la complexité du monde, et de transformer la société. Cette vocation à dimension sociale et résolument responsable, ancre emlyon dans son rôle d'acteur du bien commun. C'est pourquoi elle l'inscrit au cœur de son identité en étant société à mission.

En tant qu'institution d'enseignement supérieur, le rôle d’emlyon est de former et accompagner tout au long de leur vie des personnes éclairées qui transforment les organisations avec efficacité pour une société plus juste, solidaire et respectueuse de la planète. L’engagement social et environnemental constitue désormais le fil conducteur pour toutes les formations de l’école. En faveur de l’ouverture sociale, emlyon lance une politique volontariste en matière d’égalité des chances, d’octroi de bourses et de développement de formations en apprentissage.

Devenue Société à Mission en 2021, emlyon affirme son engagement au service de l’intérêt général. Elle veut diffuser auprès de tous ses apprenants et de ses équipes les enjeux de la transition écologique et de la responsabilité sociale.

Cet engagement se déploie dans toutes les dimensions de l'Ecole, de la formation à la recherche mais aussi dans son fonctionnement grâce à une politique volontariste en matière d’impact environnemental, de diversité, d'inclusion, d'égalité et de qualité de vie pour les étudiants et les équipes.

L’École s’engage également pour que les collaboratrices et collaborateurs soient traités avec égalité, tant dans l’organisation et leur charge de travail, dans la qualité des relations entretenues avec leurs pairs et leur hiérarchie, que dans le développement de leurs compétences et leur progression.