Contexte :

Dans le cadre d'un stage de 6 mois, la Direction de la scolarité recherche un/une:

Assistant/Assistante de missions accompagnement étudiant F/H

Ce que nous attendons de vous :

Sous la supervision du Manager Parcours Académique, vous serez impliqué/impliquée dans une variété de missions à fort enjeu. Vous contribuerez activement aux projets et initiatives visant à soutenir les étudiants/étudiantes, améliorer leur expérience académique et renforcer l'accompagnement pédagogique

1.Soutien au Management :

• Suivi des indicateurs de performance : Vous participerez à la collecte et à l'analyse des données relatives aux performances pédagogiques et à l'accompagnement des étudiants/étudiantes.
• Rédaction de rapports : Aider à la préparation des rapports de suivi pour évaluer l'efficacité des actions pédagogiques mises en place

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2.Lutte contre le Décrochage Étudiant :

• Identification des indicateurs de décrochage : Collaborer avec l'équipe pédagogique pour définir des indicateurs de suivi du décrochage étudiant et aider à la mise en place de stratégies préventives.
• Support à la gestion du tutorat : Participer à la coordination du tutorat et à la mise en place de sessions de soutien pour les matières complexes.
• Suivi individualisé : Aider à la mise en place d'un suivi individualisé pour les étudiants/étudiantes en difficulté, en collaboration avec les enseignants/enseignantes et les services d'accompagnement

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3.Intégration des étudiants/étudiantes internationaux :

• Organisation d'ateliers d'intégration : Contribuer à l'organisation d'ateliers et d'événements dédiés à l'intégration des étudiants/étudiantes internationaux dans le programme.
• Support à l'adaptation académique et culturelle : Assister dans l'élaboration de programmes d'accompagnement pour faciliter l'adaptation des étudiants/étudiantes internationaux au système éducatif français et à la vie à Lyon.
• Communication interculturelle : Participer à la création de supports de communication adaptés aux étudiants/étudiantes internationaux

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4.Amélioration des Pratiques et Processus :

• Propositions d'amélioration continue : En tant que membre actif du programme, vous aurez l'opportunité de proposer des idées innovantes pour améliorer les pratiques pédagogiques et les processus d'accompagnement des étudiants/étudiantes.
• Suivi des retours étudiants/étudiantes : Aider à la collecte des retours des étudiants/étudiantes sur les services d'accompagnement et à leur analyse pour proposer des ajustements.
• Optimisation des outils de gestion : Participer à l'optimisation des outils et des processus utilisés pour le suivi académique et l'accompagnement des étudiants/étudiantes.

Ce que nous recherchons :

• Etudiant/Etudiante en formation Bac + 1 ou + en gestion, management, éducation, ressources humaines, ou dans tout autre domaine pertinent.
• Organisation et rigueur : Capacité à organiser et suivre plusieurs projets simultanément.
• Créativité et force de proposition : Capacité à proposer des solutions nouvelles et à penser différemment.
• Compétences en communication : Excellentes aptitudes à communiquer à l'oral et à l'écrit.
• Esprit d'analyse : Compétence pour analyser les données et fournir des rapports clairs.
• Adaptabilité et travail en équipe : Capacité à travailler avec des équipes multiculturelles et à s'adapter aux besoins variés des étudiants/étudiantes et des enseignants/enseignantes.
• Intérêt pour la pédagogie et l'accompagnement : Passion pour l'amélioration continue des pratiques pédagogiques et de l'expérience étudiant

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Ce que vous y gagnerez :

• Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
• Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
• Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
• Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle
• Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo
• Basé/Basée sur le campus siège à Lyon