Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, la Direction de la Scolarité recherche deux

Conseiller/ Conseillère accompagnement étudiants/étudiantes F/H
(CDD à temps plein - 4 mois)

Ce que nous attendons de vous:​

• Conseiller et accompagner les étudiants/ étudiantes (français et internationaux)
• Accompagner les étudiants dans leur parcours académique : RDV individuels ou lors des permanences & ateliers collectifs (programme, opportunités)
• Présenter le Programme, expliquer les requis académiques et présenter les options/articulations des différents parcours d'études
• Assurer la vérification de l'éligibilité aux opportunités et participation aux commissions
• Accompagner les étudiants en césure et gérer les relations avec les entreprises
• Créer des outils pour la compréhension du Programme (Guide de l'étudiant, Guide de la césure, Guide des Parcours d''études, Webinaires, Capsules vidéos)
• Présenter les différentes maquettes aux différents services du Programme Grande Ecole
• Optimiser les process et améliorer l'expérience étudiante
• Construire de nouveaux dispositifs à destination des étudiants et du programme

Ce que nous recherchons:

• Issu/Issue d'une formation Bac+3, ou expérience professionnelle équivalente
• Vous avez également une bonne connaissance des aspirations des étudiants et étudiantes et de leurs souhaits d'amélioration du programme
• Vous parlez couramment anglais, français et la maîtrise du mandarin est un plus
• Vous maîtrisez les outils informatiques, bureautiques et CRM
• Vous avez une aisance oratoire, le sens du relationnel et du service ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation
• Votre êtes connu.e pour votre communication positive ainsi que votre sens de l'écoute et de la confidentialité
• Votre rigueur, votre organisation et votre proactivité font de vous le/la candidat/candidate idéal/idéale

Ce que vous y gagnerez :

• Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
• Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
• Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
• Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle
• 7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an
• Basé/Basée sur le campus siège à Lyon