Dans le cadre d'un remplacement, la Direction de la Scolarité et de l'Experience Etudiante recherche un/une:
Appui à la Directrice de la Scolarité et de l'Experience Etudiante et aux 8 Responsables de Pôle (Pôles études BBA, PGE et Masters; Jury, Planification, Vie étudiante et Associative, Mobilité internationale et Student Services Center):
Préparation de dossiers et de supports pour les réunions et les comités
Suivi et coordination des actions décidées lors des réunions
Collecte des données et informations dans le cadre de reporting
Gestion administrative des sujets disciplinaires (organisation logistique, convocation, compte rendu et gestion des décisions)
Soutien administratif pour les examens, évaluations, et les sessions de rattrapage
Organisation logistique des jurys d'examen
Appui à l'organisation logistique des examens et au suivi des contrats des surveillants
Edition et suivi des signatures des conventions
Gestion et mise à jour des fichiers de partenariats
Issu/Issue d'une formation Bac+2 minimum, en gestion, administration, ou domaine connexe
Expérience de 2 ans minimum dans une fonction administrative, de préférence dans le milieu académique ou de l'enseignement supérieur
Vous avez une bonne capacité à vous adapter à un environnement dynamique et à des exigences fluctuantes
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint); une connaissance des logiciels de gestion académique est un plus
Vous avez un sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités, et la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément en respectant les délais
Vous êtes connu pour votre autonomie, votre prise d'initiative, votre excellente commuinication orale et écrite, ainsi que votre adaptabilité
Votre capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents interlocuteurs, ainsi que votre discrétion/ respect de la confidentialité font de vous le/ la candidate idéale
Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle
7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an
Basé/Basée sur le campus siège à Lyon