Contexte :

Dans le cadre d'un surcroit d'activité, la Direction Qualité, Accréditations et Ranki recherche un/une:

Responsable Adjoint Accréditations F/H

(CDD jusqu'à fin septembre 2026)

Ce que nous attendons de vous :

• Connaître et assurer une veille concernant les normes des organismes d'accréditation, certification et labellisation et s'approprier les règles et normes
• Suivre le planning des accréditations et anticiper les échéances à venir
• Collecter et préparer les données nécessaires aux analyses, questionnaires et tableaux relatifs aux accréditations, au reporting périodique et au pilotage de l'école
• Présenter et animer les processus liés aux accréditations auprès des différents services de l'école
• Contribuer à l'organisation des visites des évaluateurs
• Proposer et suivre des plans d'actions basés sur les axes d'amélioration identifiés au service de l'amélioration continue

Ce que nous recherchons :

• Issu d'une Formation Niveau 7 ou au minimum niveau 6 avec une expérience professionnelle équivalente
• Bonne connaissance des accréditations nationales et/ou internationales et des caractéristiques principales de l'enseignement supérieur
• Capacité à fonctionner en mode projet avec des objectifs, des délais et un reporting adapté
• Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel (niveau avancé) et Word
• Anglais opérationnel (minimum B2)
• Capacité à effectuer des analyses de données quantitatives
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
• Vous êtes connu pour votre excellent relationnel, votre organisation, votre rigueur et votre souci du détail
• Votre discrétion, votre persévérance, votre gestion du stress et votre sens du service client font de vous le/ la candidate idéale

Ce que vous y gagnerez :

• Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
• Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
• Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
• Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle
• Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo
• 7 semaines de congés payés et 5 jours de RTT par an
• Basé/Basée sur le campus siège à Lyon