Contexte :

Dans le cadre d'un stage de 6 mois, la Direction de l'ouverture sociale et l'Egalité des Chances recherche un/une :

Chargé/Chargée de projets égalité des chances F/H

Deux programmes dans notre direction : Trait d'Union Multicampus Multiquartiers » et « Trait d'Union Prépas » qui ont pour objectif de favoriser l'accès aux études supérieures longues, aux savoirs pour tous et de lutter contre l'autocensure pour lever les barrières culturelles, financières et psychologiques des lycéens et des collégiens des quartiers prioritaires de la ville.

Ce que nous attendons de vous :

• Gestion de l'organisation de projets « Égalité Des Chances » sur l'orientation, l'accès à la culture pour les élèves des lycées ou associations partenaires
• Co-organisation de projets culturels et stages
• Participation aux animations pour favoriser la motivation et l'ambition des élèves et pour contribuer à lever l'autocensure des élèves
• Participation à la mise en place des tutorats dans les lycées et collèges partenaires des programmes d'égalité des chances d'emlyon
• Suivi et participation aux événements égalités des chances avec les étudiants et étudiantes d'emlyon et les partenaires du programme
• Participer à l'enquête de mesure d'impact de nos programmes
• Suivi des demandes de subventions

Ce que nous recherchons :

• Niveau de formation Bac +4
• Intérêt pour les enjeux sociaux dans votre formation
• Qualité relationnelle/ motivation
• Aptitude à la gestion de projet / travail en équipe
• Bonne connaissance des systèmes d'information et de la bureautique,
• Anglais courant
• Agilité dans le monde numérique
• Notion de bureautique (Microsoft office)
• Rigueur - précision - souci du détail - organisation

Ce que vous y gagnerez :

• Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
• Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
• Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle
• Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo
• Basé/Basée sur le campus siège à Lyon