VOTRE MISSION

Emmaüs Connect est à la recherche de son·sa prochain·e coordinateur·ice national·e du bénévolat. Sous la supervision du Responsable communication et mobilisation citoyenne, et en lien étroit avec le·la chargé·ee de mobilisation, vous serez chargé.e de : 

1. Définir et piloter la stratégie d’animation et de développement du bénévolat en cohérence avec les priorités nationales et locales de l’association ;

2. Co-construire et diffuser des outils et formation adaptés au réseau de bénévoles, afin de renforcer leur engagement et leurs compétences ;

3. Accompagner les équipes locales dans la gestion des bénévoles, en apportant un soutien régulier et opérationnel pour répondre aux enjeux et défis locaux ;

4. Animer les instances nationales du bénévolat et veiller au bon fonctionnement des instances locales. Soutenir les responsables locaux dans leurs choix d’organisation et s’assurer que les objectifs sont atteints ;

5. Suivre les indicateurs clés, assurer un reporting régulier et proposer des ajustements stratégiques basés sur les réalités locales ; 

6. Co-construire le budget du bénévolat et garantir son respect au national et au local ;

7. Contribuer à la réflexion autour des nouvelles formes d’engagement bénévole en lien avec le·la chargé·e de mobilisation.

• Vous justifiez d’une expérience significative (au moins 3 à 5 ans) en gestion de projet et  animation de communautés multi-acteurs, y compris bénévoles. Une expérience en management d’équipe est un plus ;

• Vous êtes à l’aise avec les enjeux du bénévolat associatif et vous avez déjà été impliqué.e en tant que  volontaire ;

• Vous avez un excellent sens relationnel, ce qui vous permet d’être un·e interlocuteur·rice attentif·ve et sensible aux motivations de chacun, particulièrement dans le cadre d’animation de projets collaboratifs ;

• Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet et avez une solide capacité d’analyse et de synthèse;

• Vous possédez de bonnes compétences rédactionnelles et êtes capable de produire des documents clairs et percutants ;

• Vous savez faire preuve de créativité et d’initiative pour identifier de nouvelles pistes d’amélioration au service du collectif 

• Vous êtes à l’aise avec les outils numériques (suite Google, outils de gestion en ligne) ;

• Les domaines de l’action sociale et de l’inclusion numérique vous attirent ;

• Vous aimez travailler en équipe et partagez les valeurs de notre collectif : Bienveillance, Solidarité, Entrepreneuriat, Responsabilité.

Ce poste est l’opportunité de rejoindre une équipe engagée pour une cause sociale essentielle et de jouer un rôle clé dans la mobilisation citoyenne. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez relever le défi, rejoignez-nous !

• Localisation : Paris 19e, 71 rue Archereau  (télétravail possible avec 2 jours minimum sur site) ;

• Prise de poste souhaitée : 2 décembre 2024 ;

• Type de contrat : CDI ;

• Rémunération : entre 32 et 34Ke Selon profil, statut Cadre, forfait jour, RTT, tickets Restaurants et mutuelle prise en charge 60% employeur

• Après étude de votre candidature, prise de contact téléphonique par le responsable de pôle 

• Entretien avec le responsable de pôle en présentiel

• Cas pratique 

• Entretien avec l’équipe RH Siège

• Entretien avec l’une des Directrices de l’association