Emmaüs Connect souhaite accélérer le pouvoir d’agir et l’insertion socio-professionnelle des publics primo-arrivants (BPI, ressortissants de pays tiers) via le numérique et l’apprentissage de la langue française. L’association mène un projet en partenariat avec Emmaüs Solidarité - et avec le soutien de fonds européens issus du FAMI  (Fonds Asile Migration Intégration) -  afin d’accompagner 250 personnes sur l’apprentissage du numérique, du français et sur l’insertion socio-professionnelle.

En 2024, nous avons mené une étude des besoins de tous les acteurs de notre écosystème (personnes réfugiées, acteurs de la solidarité, institutionnels…) afin de réfléchir à une solution numérique qui pourrait renforcer le pouvoir d’agir des personnes accompagnées. Nous travaillons ainsi au développement d’un assistant qui utilise l’intelligence artificielle pour faciliter l’intégration des ressortissant-es.  Nous avons développé un premier prototype que nous souhaitons passer à l’échelle en 2025.

Dans le détail, vos missions seront de : 

Coordonner le développement de la solution en mode agile, avec une équipe projet composée de 2 développeurs, 1 scrum master, et du chef de projet global du programme Triptik ;

• Structurer et organiser les tests avec les utilisateurs : participant-es du programme Triptik, travailleurs sociaux, bénévoles…

• Définir les besoins des parties prenantes 

• Elaborer et Prioriser le Backlog avec les parties prenantes

• Définir les user stories et collaborer avec l’équipe ingénieur pour s’assurer que les livraisons sont conformes aux spécifications.

  Structurer le projet de manière à 

• Co-construire  la “vision produit” avec les parties prenantes ainsi que la roadmap

• Faire le lien entre la solution développée et d’autres projets numériques de l’association

• Planifier les activités avec l’équipe projet 

• Développer des partenariats structurants pour enrichir la solution et contribuer à sa diffusion à plus grande échelle 

• Contractualiser, piloter et animer les prestataires : expertise technique IA, UX, expertise architecture…

• Définir et mettre en œuvre les indicateurs de performance de la solution

• Organiser des comités de pilotage avec le CODIR 

Les missions sont évolutives en fonction du profil et de la progression du salarié sur le poste.

Compétences Techniques : 

• Maîtrise des méthodes de gestion de projet et méthodes agiles 

• Bonne capacité à faire le lien entre les parties prenantes du projet et les équipes techniques. 

• Connaissance du processus de définition des besoins et de rédaction de cahiers des charges. 

• Capacité à évaluer les coûts et les risques associés à un projet

• Expérience dans la sélection et la gestion de prestataires de développement

• Bonnes compétences rédactionnelles

Soft Skills : 

• Leadership et expérience en gestion d’équipe. 

• Orienté résultats, proactif et capable de résoudre les problèmes. 

• Capacité à travailler en collaboration avec des parties prenantes variées - Adaptabilité et flexibilité face aux changements. 

Formation et Expérience : 

• Diplôme en informatique, gestion de projet IT/product owner ou domaine connexe.

• Expérience de 3 ans au moins en gestion de projet/product owner, ou développement logiciel. 

• La connaissance des publics primo-arrivants ou a minima des publics en difficulté sociale est un plus.

• La connaissance des acteurs de l’ESS et / ou de l’Action sociale est un plus 

MODALITÉS

• Vous appartenez à une équipe pluridisciplinaire composée de deux développeurs informatiques, d’un chef de projet, d’une conceptrice pédagogique, d’une animatrice numérique, d’une formatrice FLE et d’un travailleur social, 

• Localisation : Paris 12, Métro Daumesnil (télétravail 2 à 3 jours par semaine)

• Prise de poste : Dès que possible 

• Type de contrat : CDD 6 mois renouvelable

• Rémunération : 30 à 35 000€ bruts annuels

• Tickets restaurant et mutuelle prise en charge à 60%

• Un contrat cadre en forfait jour de 212 jours