A PROPOS DU POSTE

Emmaüs Connect s’engage à accélérer le pouvoir d’agir et l’insertion socio-professionnelle des publics primo-arrivants via le numérique. En 2023, l’association a lancé le programme Triptik, en partenariat avec Emmaüs Solidarité et avec le soutien de fonds européens. Ce programme, destiné aux ressortissants de pays hors UE, vise à :

• Développer les compétences numériques et langagières nécessaires à leur intégration.

• Lever les freins périphériques à l’intégration et à l’insertion.

• Accompagner vers une sortie positive (emploi ou formation) dans les 6 mois après la formation.

Missions principales 

Au sein d’une équipe de 5 personnes, vos principales missions seront de : 

1. Assurer l’accompagnement  des personnes accueillies, du diagnostic numérique et social à la mise en œuvre d’un projet professionnel individuel, en passant par la levée d’éventuels freins à l’accès à l’emploi  (ex : garde d’enfants, hébergement,etc). Vous les accompagnez dans  leurs démarches administratives, notamment pour l’ouverture ou le maintien des droits sociaux.

2. Co-animer des ateliers sur les thématiques de l’accès aux droits et de l’insertion professionnelle, en collaboration avec les animateur·ices au numérique et les formateur·ices français langues étrangères d’Emmaüs Connect et Emmaüs Solidarité. 

3. Assurer la mobilisation et le suivi des participant·es sur l’ensemble du programme, en collaboration avec les autres membres de l’équipe et les structures sociales partenaires. 

4. Contribuer à l’amélioration continue du projet (organisation, outillage, pédagogie, relations partenariales…), en coopération avec les équipes d’Emmaüs Connect, Emmaüs Solidarité et des structures partenaires.

• Diplôme d’Etat Educateur·ice Spécialisé·e, Assistant·e de service social, Conseiller·e en Economie Social et Familiale, ou Chargé·e d’accompagnement social et professionnel.

• Expérience professionnelle d’au moins 3 années dans le domaine de l’accompagnement social. 

• Connaissance des publics primo-arrivants,, ainsi que des acteurs franciliens du secteur de l’asile et / ou de l’insertion sociale et professionnelle. 

• Intérêt pour les métiers de l’inclusion numérique.  

• Bon sens de l’organisation, notamment dans la gestion du planning et des priorités.

• Proactivité, autonomie et force de proposition.

• Capacités d’écoute, de communication, et sens de l’analyse. 

• Bonnes compétences rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques de base et des outils de travail partagés en ligne.

Vous aimez travailler en équipe et êtes sensibles aux valeurs de notre collectif (Bienveillance, Solidarité, Entrepreneuriat et Responsabilité). 

Si vous vous  reconnaissez dans ces valeurs et souhaitez faire une différence, rejoins-nous et postulez dès maintenant !

MODALITÉS

• Localisation : Paris 12

• Prise de poste : Dès que possible 

• Type de contrat : CDD 7 mois 

• Statut : technicien, 36h/semaine avec 7 JRTT par an

• Rémunération : salaire entre 26 000 à 28 000€ bruts selon profil

• Tickets restaurant prise en charge 60%par l’employeur

• Mutuelle prise en charge 60% par l’employeur

Notre processus de recrutement est structuré de la manière suivante  :

• Après étude de votre candidature, entretien téléphonique avec le chef de projet

• Entretien en présentiel au siège d’Emmaüs Connect à Paris avec le chef de projet et un·e membre de l’équipe

• Entretien avec la Responsable Ressources Humaines