GROUPE EMOSIA

Olivier a commencé sa carrière au contact des animaux de compagnie, tous les chemins mènent à Rome et au parfum d’intérieur en l’occurrence. Pendant 15 ans dans le groupe Mars, Olivier se forme à tous les métiers de la vente et du marketing dans la division Petfood. Après cette période très formatrice, même secteur mais changement de camps, Olivier rejoint le retail au début des années 2000 pour prendre la direction générale d’une chaine de magasins spécialisée dans la vente de produits pour animaux ; Animalis filiale du groupe Delhaize. 10 ans après, changement de cap pour voler de ses propres ailes avec la création de plusieurs Start Up dans le digital, le conseil, la conception et la commercialisation d’une marque de linge de lit haut de gamme. Là encore des aventures enthousiasmantes ! Contacté par des fonds d’investissements, passionné par les projets de croissances et grand fan de la marque, Olivier prend la présidence de Maison Berger en 2017. Après l’acquisition en 2019 du groupe Devineau, leader français de la fabrication de bougies, le groupe emosia est créé, Olivier en est un Président fier du travail des équipes avec lesquelles il collabore !

Avant de rejoindre emosia, Martin a occupé pendant une quinzaine d’années des responsabilités de gestion et de développement RH dans plusieurs grands groupes internationaux, dans des secteurs aussi divers que la métallurgie, le transport aérien, les matériaux de construction ou encore le négoce de produits métallurgiques. Martin a fait le choix de rejoindre un groupe industriel à taille humaine, animé par un projet de croissance et des valeurs fortes qu’il voulait porter en tant que DRH !

Quand il n’est pas au milieu de l’océan ou en croisière avec sa famille, Martin met toute son énergie pour accompagner la transformation et cultiver les nombreux talents et savoir-faire des entreprises historiques qui composent le groupe.

Passionnée par le parfum depuis toujours, Louise a intégré une école de parfumerie directement après le Bac, pour approfondir pendant 5 ans ses connaissances sur les savoir-faire et les différents métiers de cette grande industrie. Après plusieurs stages à l’étranger (Brésil, Biélorussie, Espagne), elle rejoint pour commencer une start-up de parfumerie sur-mesure en 2019 pour mettre ses connaissances au service des amoureux du parfum. Portée par son intérêt de raconter des histoires grâce aux odeurs, elle intègre le groupe EMOSIA en 2020 pour conceptualiser et développer les nouveaux parfums de la marque GSA du groupe, Ambiances Devineau.

Passionné par l’univers du parfum depuis de nombreuses années, Denis a suivi une formation d’ingénieur chimiste dans le but de devenir parfumeur. En 2018 il obtient son diplôme d’ingénieur et se spécialise dans une branche du secteur : la bougie parfumée. A la suite de ses études, il travaille pendant 2 ans au sein en tant que Responsable R&D d’une marque de bougies haut-de-gamme.

A la recherche d’une nouvelle aventure et intéressé par l’entreprenariat, il créé en 2020 une marque avec deux associés : Carmin Créations. Carmin Créations est une marque de bougies parfumées décoratives haut-de-gamme, prônant l’éco-responsabilité sur la majorité de sa chaîne de valeur. La première année de commercialisation est un succès, et c’est dans ce contexte que la marque est acquise par le groupe Emosia.

Denis rejoint alors les équipes d’Emosia afin de piloter l’entité Carmin et son évolution en tant que marque suite à son acquisition (stratégie commerciale). Depuis son arrivée au sein d’Emosia en Juillet 2021, il s’investit également sur des projets avec d’autres portées (RSE, RH, Innovation).

Julie a travaillé pendant cinq ans dans une société de conseil pour les industries pharmaceutiques, du dispositif médical et cosmétiques. Une expérience de consultante très enrichissante puisqu'elle avait notamment pour missions: la réalisation d’audits, la formation et la mise en place de système de management de la qualité type ISO 9001... Elle a ensuite souhaité découvrir les spécialités s'un site de fabrication, Julie a alors occupé un poste de technicien qualité production dans un laboratoire pharmaceutique. Julie rejoint le groupe emosia en octobre 2019 en tant que technicien qualité, elle est aujourd'hui responsable qualité d'un des sites de production.

De la PME à l’ETI en passant par la start-up, Yoko a plus de 20 ans d’expériences à l’Internationale, et plus particulièrement sur les marchés asiatiques, dans des secteurs divers tels que le secteur pharmaceutique, l’équipement électronique, les biens de consommation et la filière vinicole.

Yoko décide en 2015 de s’installer à Nantes. C’est le début d’une superbe aventure avec la start-up Sensorwake qui sera rachetée en 2019 par Maison Berger Paris.

Ayant toujours évolué sur des postes commerciaux ou de coordination dans lesquels le relationnel et l’adaptation sont des qualités importantes, Yoko est aujourd’hui Chef de marché Asie, fonction lui donnant l’opportunité d’être en charge de la partie Digitale et du Merchandising pour les 11 marchés asiatiques.

Après un cursus d’ingénieur agro, Marie s’est spécialisée en marketing. Elle a débuté sa carrière dans un grand groupe agroalimentaire en tant que Cheffe de produit RHD, puis pendant 5 ans au poste de Cheffe de secteur pour la marque Président en GMS. Ces deux expériences et son attrait pour Maison Berger Paris l’ont amenée à rejoindre l’équipe Trade Marketing en 2021.

Depuis, elle est en charge des supports d’aide à la vente (argumentaires, catalogues) et de la création de PLV pour les marques GSS et GMS du groupe Emosia, en France et à l’étranger. Sa mission : Faire le lien entre le marketing développement et le terrain, c’est-à-dire donner toutes les clés en main aux commerciaux pour revendre et mettre en avant nos produits.

François-Jérôme a un parcours commercial en lien avec la négociation et le mangement des équipes commerciales. Après avoir travaillé pour le développement de marques alimentaires comme Milka, Toblerone, Lu, Hollywood et Kréma au sein de différentes entreprises il entre chez Maison Berger en 2015. Il est alors en charge de l’équipe de vente qui commercialise les marques Maison Berger et Ambiances Berger et il négocie nos accords commerciaux annuels avec les enseignes de la grande distribution. Dans le cadre de la formation du groupe emosia, il intègre la division BTB plus communément appelé Contract Manufacturing. Sa mission consiste à mettre à disposition des clients actuels et futurs notre outil industriel et notre savoir pour réaliser des produits à leur marque. Ses clients sont des enseignes comme Nocibé, Zodio, Nature et Découvertes mais aussi Carrefour, Auchan, Leclerc… Il accompagne le client sur le développement de son projet et en assure la coordination au sein de l’entreprise.

Après l’obtention d’un Master 2 Marketing & Consommation et forte de ses premières expériences professionnelles, Nancy a confirmé sa passion pour le digital. Quelques mois après sa sortie d’études, c’est donc tout naturellement qu’elle a trouvé un poste dans le webmarketing avant d’intégrer le Groupe emosia en 2019. La création du poste de Content Manager a été une véritable opportunité pour Nancy, qui s’est vu confier le pilotage de la rédaction et de la stratégie SEO, notamment pour le site Maison Berger Paris. Sa mission : rendre l’ensemble des contenus attractifs et percutants. Polyvalence et veille des tendances du web sont au cœur de son métier. La curiosité ainsi que l’évolution des indicateurs sont ce qui l’animent au quotidien. Alors, si vous avez une véritable appétence pour le digital et/ou si vous êtes prêt(e) à travailler pour de belles marques et de beaux produits, rejoignez-nous !

Intrigué très tôt par le monde fabuleux des odeurs, c'est naturellement que Valentin s'est pris de passion pour la parfumerie.

Après avoir obtenu une Licence de Chimie générale, il réalise un rêve d'enfant en intégrant l'ISIPCA à Versailles. Il s'y épanouit pleinement en apprenant à sentir et mémoriser les matières premières, et formuler des accords ou des parfums.

Fort d'expériences dans une très grande entreprise comme Givaudan, et dans une petite structure indépendante créant des parfums naturels, il met à profit ces stages et ses connaissances en intégrant le groupe emosia fin 2020 en tant qu'alternant au sein du service Recherche et Développement de Maison Berger Paris, où il étudie la faisabilité d'une nouvelle gamme d'ambiance.

Guillaume a eu un parcourt d’entrepreneur avant de rejoindre le groupe emosia. À l’âge de 18 ans il lance une start-up dans l’univers du parfum d’intérieur et devient le premier Français sélectionné dans le programme d’innovation de Google. Sa start-up se développe à l’international et remporte de prestigieux prix d’innovation comme 2 CES Innovation Award. Après le rachat de son entreprise par le groupe, Guillaume alors âgé de 22 ans, rejoint l’aventure. Il est aujourd’hui directeur innovation du groupe emosia.

Jeune diplômé de son BTS Maintenance Industrielle Florian a intégré le groupe emosia en tant que Technicien de Maintenance d'un des sites de production, poste qu'il a occupé pendant près de 10 ans. Il occupe désormais le poste de Responsable Maintenance. Il encadre une équipe de 3 personnes et a pour différentes missions, la maintenance préventive et curative du parc machines, la maintenance générale des locaux et la conception et réalisation de machines pour fabriquer nos bougies.

Après ses études universitaires en Développement des Affaires à l’université de McGill à Montréal au Canada, Mitch a développé son esprit d’entrepreneur. Il a rejoint l’entreprise en 2009 en tant que représentant au service client pour le Canada.
Avec beaucoup de passion et d'admiration pour cette marque historique, il évolue vers un poste de Directeur Commercial en 2015 pour le marché canadien, puis en 2018 pour le marché Américain.
Il dirige aujourd'hui une équipe de 75 représentants et veille à être toujours disponible et à l'écoute de ses 3000 détaillants d'Amérique du Nord.