💰La rémunération
alignée sur le marché industriel
Emovia
Ingénieries Spécialisées, Logistique, Mobilité, Robotique, Transports maritime et routier
Strasbourg, Lyon
Avantages
👩🎓La formation
Tous nos employés bénéficient d'un accès illimité à une plateforme de formation en ligne tout au long de l'année
🤝 L'accompagnement
Un suivi et un accompagnement régulier de nos Ingénieurs d'Affaires
🍃 La mobilité
Prise en charge des transports en commun à 100%, prime mobilité douce
Perspectives d'évolution
🎯 Un entretien annuel et professionnel est réalisé chaque année, il peut donner lieu à des évolutions professionnelles et salariales
Chaque consultant a la possibilité d’élargir ses missions grâce à plusieurs rôles:
- Référent métier,
- Créateur de modules de formations à destination des collaborateurs,
- Relais SSE sur son site client,
- Référents sites ( relais entre l’Ingénieur d’Affaires, les consultants et le client).
Toutes nos fonctions sont évolutives sur un échelon ou plus:
Ingénieurs d’Affaires > Responsable de département > Responsable d’agence > Responsable de Zone > Directeur Chargé(e) de recrutement > Responsable Recrutement
Etc…
Témoignage de Jocelin, Consultant Acheteur
"En sortie d'école je me trouvais juste techniquement, je voulais acquérir de l’expérience le plus rapidement possible. J'ai eu l’opportunité de commencer une mission outillages à côté de Strasbourg, pour la fabrication de bus électriques.
Par la suite j'ai travaillé sur une mission d’acheteur grâce aux encouragements de mon Ingénieur d’Affaires. Cette mission me plaît car le métier d’acheteur est transverse: qualité, gestion de projet, technique, réglementation, le terrain..
Rejoindre Emovia m’a permis de travailler au sein de sociétés différentes, de découvrir de nouveaux domaines. Les Ingénieurs d'Affaires que j’ai eu m’ont bien accompagné et ont toujours respecté mes souhaits d’évolution. Après 5 ans dans l’entreprise, j’ai toujours conscience de ma chance, je suis fier de mon évolution."
Rejoindre Emovia m’a permis de travailler au sein de sociétés différentes, de découvrir de nouveaux domaines. Les IA que j’ai eu m’ont bien accompagné et ont toujours respecté mes souhaits d’évolution.
Formation
📊 Les collaborateurs bénéficient d'un plan de montée en compétences tout au long de leur évolution:
▶️ Un parcours d'intégration, avec des formations adaptées à chaque profil, qui se conclue par une soirée d'intégration Welcome to Nodarius
▶️ L'apprentissage des fonctions managériales grâce au coaching par nos managers expérimentés
▶️ Le développement des expertises techniques grâce au coaching des juniors par nos experts “Référents Métiers”
▶️ L’apprentissage en continue sur notre plateforme e-learning proposant plus de 60 formations métiers.
Grâce à ce système, nous n’hésitons pas à recruter des jeunes talents qui démarrent dans le métier.
“Nous valorisons la motivation, l’état d’esprit pour les développer, les amener où ils veulent.” Maxime Portela, Directeur des Opérations du groupe
Vie d'équipe
Rituels et évènements
🎉Le bien-être de nos collaborateurs passe aussi par le partage de bons moments !
Grâce à notre service Communication / Événementiel, nous organisons de nombreux et beaux événements pour créer des moments de convivialité:
👉 Des événements dans des lieux d'exception réunissant conjoints et enfants de nos collaborateurs pour célébrer le début de l'été et Noël
👉 Des afterworks réguliers pour se rencontrer et partager
👉 Des soirées d'intégration "Welcome to Nodarius" dans chaque agence pour accueillir les nouveaux arrivants
👉 Des conférences autour de nos expertises et en lien avec l'actualité pour transmettre nos connaissances
👉 Nous participons à des événements solidaires et sportifs pour fédérer nos équipes tout au long de l'année
Derniers jobs
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Présentation
🟠 Société de conseil en pleine croissance EMOVIA est le partenaire technique des acteurs de la mobilité : Ils accompagnent leurs clients dans les secteurs suivants : ✈️ l’aéronautique, 🚗l'automobile, 🚆le ferroviaire, ⛴le naval, 🚜les engins mobiles la mobilité du futur
Ils comptent aujourd’hui plus de 50 collaborateurs et sont présents sur la région Rhône-Alpes et Grand-Est, Bourgogne Franche-Comté, Ile de France, Provence Alpes Côte d'Azur, Hauts-de-France.
✅ La proximité, l'expertise et l'innovation sont au cœur de leurs priorités !
🌸 Emovia s’engage à l’épanouissement de ses équipes
🔍 Expert dans leur domaine, c'est une équipe passionnée de l’ingénierie de la mobilité.
💡 Ils innovent ! Emovia bénéficie d'un Pôle innovation afin d’allier montée en compétences, créativité et nouvelles technologies.
Ce qu'ils recherchent
📣 Emovia est toujours à la recherche de nouveaux talents pour agrandir sa Tribu !
🎯 Des ingénieurs et des techniciens, avec de bonnes compétences techniques et d’excellentes aptitudes personnelles. Pour eux de bonnes qualités relationnelles sont la clé du succès des projets !
Chez eux, il n'y a pas de "profil type". 💎
Ils accordent une place importante à la personnalité et au savoir-être.🧡
Bon à savoir
Emovia, c'est avant tout une entreprise de conseil en ingénierie dans le secteur des transports qui accompagnent ses clients pour répondre à leurs besoins, grâce à leur équipe de consultants experts.
Mais Emovia, c'est aussi:
☀️ un état d'esprit positif
🏆le goût du challenge
👷♂️une entreprise à taille humaine
🙏un fort esprit d'équipe
🧡une entreprise où il fait bon travailler, comme l'atteste leur certification Great Place to Work - 2022-2023 !