LA MISSION

Gestion de projets - Afrique de l’Ouest (50%)

Assurer le suivi global des projets menés à sur la zone Afrique de l’Ouest : suivi des activités (planning, budget, évaluation et reporting des projets) et l’atteinte des objectifs des projets en collaboration avec la Responsable programme COMMUNIA/PERENIA, plus précisément :

• Maintenir les outils de gestion de projet à jour en collaboration avec les équipes locales (airtable, trello, CRM, suvi financier, etc.)
• Appuyer les équipes locales dans l’organisation et l’exécution de la mesure d’impact des projets : co-création et ajustement du planning d’évaluation, appuyer la collecte des données (kobo), analyse des données et rédaction du reporting d’impact en collaboration avec les chargé·e·s de projet
• Assurer le suivi et mise en forme de tableaux d’indicateurs de performance et d’impact globaux
• Appuyer les équipes sur la rédaction des rapports techniques, internes et externes (bailleurs)
• Assurer la bonne coopération, coordination et communication des équipes en local, dans les Hubs et au siège

Mise en place des activités de formations à l’entrepreneuriat (30%)
Assurer la mise en place des activités développées à l’échelle régionale (projet “Women Act West Africa”) :

• Appuyer les équipes dans le sourcing et le démarchage d’expert.e.s et de partenaires locaux
• Assurer le respect du rétro planning des activités et des tâches
• Assurer la logistique et la mise en place des activités de formations (avec l’appui des équipes, déterminer les objectifs pédagogiques des activités, la coordination entre les différents intervenant.e.s, la communication autour des activités…)
• Participer à la création et l’animation de communautés de femmes au sein des différents programmes

Veille et stratégie de développement des activités (20%)
Participer à la mise en oeuvre des études exploratoires dans le cadre de la stratégie d’essaimage des activités de Empow’Her dans le monde :

• Animation d’un dispositif de veille et sourcing des opportunités financières (bailleurs)
• Réalisation d’études ponctuelles pour déterminer la situation socio-économique dans de potentiel pays d’opération de Empow’Her;
• Création des outils de diagnostic (questionnaires qualitatifs et quantitatifs)
• Conduite des interviews et analyse de données
• Rédaction de diagnostics

PROFIL RECHERCHÉ

Vous avez un bac +3/+5 économie, écoles de commerce ou équivalent et avez acquis au moins une expérience professionnelle (en lien avec la thématique des droits des femmes serait un plus).

Compétences recherchées
Expérience en gestion de projet
Connaissance du concept de mesure d’impact
Aisance en analyse de données (statistiques)
Compréhension des enjeux de l’entrepreneuriat pour les femmes dans les PMA et PED
Bonne aisance relationnelle
Maîtrise des logiciels bureautiques (Pack Office)
Goût pour le travail d’équipe
Maîtrise de l’anglais (écrit et oral)

Qualités requises
Curiosité
Créativité
Intérêt pour les droits des femmes
Esprit entrepreneurial
Rigueur
Grande capacité rédactionnelle et d’analyse
Résilience
Multiculturalisme
Polyvalence
Engagé·e

CONDITIONS

Début de contrat : Début mai 2021
Contrat : Stage 6 mois ou Alternance de 12 Mois (format 1 semaine de cours / 3 semaines en alternance, pouvant commencer dès mai)
Lieu de travail : Paris (métro Château d’Eau - Strasbourg Saint Denis)