En tant que consultant(e) senior en stratégie médias et communication corporate confirmé, tu coordonneras les actions de visibilité médiatique et à la déclinaison de stratégies médias pour un portefeuille de clients (entreprises, startups, dirigeants, métiers de la finance, du conseil et du droit des affaires, institutions, fédérations & think tanks…), en collaboration avec les consultants et directeurs de l’agence.

Les missions :

- Veille quotidienne de l’actualité politique, économique, financière et réglementaire ainsi que des marronniers & calendriers rédactionnels pour proposer aux clients des sujets de prise de parole ciblés dans les médias 

- Chef de projet opérationnel en relations media : rédaction & diffusion de communiqués & alertes médias, réalisation de dossiers de presse, ciblages médias, relations journalistes & programmateurs TV/radios, organisation d’interviews, d’événements médias, mediabriefs, analyse de couverture media, reporting, élaboration des bilans… 

- Gestion clients : point d’entrée au quotidien pour les clients 

- Entretien d’un “carnet d’adresses journalistes” : contacts réguliers avec une sélection de journalistes clés 

- Rôle de coordination des consultants juniors et confirmés sur les missions 

- Formalisation, coordination et déclinaison de stratégie de visibilité médiatique en coordination avec les équipes d’Enderby  

- Implication dans les actions de visibilité et de développement d’Enderby comme dans la vie interne de l’entreprise 

- Participation aux Appels d’offres

·       Formation Bac+5 (Sciences Po, Master universitaire ou école de commerce)

·       5 années d’expérience minium en service communication, en agence de communication corporate & RP ou en lien avec le secteur d’activité d’Enderby (économie, finance, management, stratégie, droit des affaires, réglementation, assurance, santé, innovation…)

·       Solide culture générale économique, réel intérêt pour le monde des media & les sujets d’actualité à dimension économique, financière & juridique.

·       Rigueur, organisation, créativité, curiosité, proactivité & pugnacité au service des clients

·       Esprit d’équipe, adaptabilité, honnêteté, humilité & sens des responsabilités, en phase avec les valeurs revendiquées par l’entreprise

·       Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse & de synthèse (communiqués, alertes, recommandations stratégiques…)

·       Aisance à l’oral & très bon relationnel (clients, journalistes)

·       Très bon niveau d’anglais (écrit & oral)

·       Motivé(e) pour faire partie d’une aventure entrepreneuriale et participer au développement d’une entreprise en forte croissance

• Candidature : CV + lettre de motivation

• Un premier entretien téléphonique de 20 min pour évoquer votre projet professionnel

• 2 entretiens de visu (avec les directeurs d’Enderby)

• Un cas pratique + références