« En tant que Solution Manager, mes missions principales consistent à construire des solutions SI transverses répondant à des besoins métiers, je suis responsable de bout-en-bout des solutions, ce qui implique un suivi jusqu'à la mise en service afin de garantir l’adéquation du résultat avec les besoins métiers et la qualité de service délivrée ».
« Ma principale mission consiste à construire des architectures techniques/applicatives à la fois performantes, sécurisées et évolutives afin de mieux répondre aux enjeux des activités d'Enedis. Je joue un rôle central dans la conformité du SI Enedis, je dois veiller au respect de la politique de sécurité du SI Enedis en collaboration avec les projets et de la cybersécurité. »
« En mode collaboratif , je mets en place une feuille de route technique qui garantit : la fiabilité, la croissance, la sécurisation et l’optimisation de la plateforme. Ma passion pour le monde de la Data et les défis qu’il engendre me pousse à rester en veille technologique afin de servir efficacement la stratégie Data de l’entreprise ».
« J’ai choisi de mettre à profit mes compétences au cœur d'une entreprise à mission de service public et de contribuer au défi de la transition énergétique »
« Relever les challenges forge ma personnalité, ma devise : « profiter de la vie avant que la vie ne profite de toi ».
« Mon ambition: en apprendre toujours plus sur les différents systèmes d'informations et suivre les tendances en matière de cybersécurité. Enedis est un terrain de jeu parfait au vu de la multitude de projets innovants des différentes équipes de la DSI et des régions souhaitant exploiter au mieux les capacités du cloud. »
« Au quotidien, j’insuffle un leadership participatif car je suis persuadé que la gestion du changement ne relève plus d'une équipe restreinte, mais d'une responsabilité collective. Encourager la collaboration, écouter les retours d'expérience, et impliquer tous les niveaux de l'organisation sont des ingrédients clés du succès ».
« Au quotidien, j’accompagne les projets d’Enedis dans leur adoption des différents outils DevSecOps, je les aide à apporter des remédiations aux vulnérabilités, et veille sur le développement et la disponibilité. Mes compétences clés : expertise technique, en vulnérabilités applicatives, sur la gestion d’une infrastructure, un bon relationnel, de la pédagogie pour adapter le niveau de complexité des réponses aux interlocuteurs, et de la curiosité sur le monde de la cyber, qui évolue très rapidement. »
« J’assure la bonne mise en œuvre des demandes métiers, de la tenue de la trajectoire, tout en respectant les contraintes budgétaires. J’ai également pour rôle de piloter la trentaine de personnes intervenant au sein du projet en s’assurant que chacun ait ce dont il a besoin pour performer dans son poste. »
« Je suis garant de l’exploitation des applications de son périmètre et je porte une vigilance particulière sur les thématiques de supervision, sauvegarde, outillage et infrastructure afin de garantir les taux de disponibilité et les engagements attendus par le métier »
« En tant que Responsable Technique en charge de la Conduite des Infrastructures et des Applications, je dois sur mon périmètre garantir un fonctionnement optimal de l’ensemble des services. Ce poste demande un bon relationnel, une coordination et une bonne gestion du stress. Et aussi aimer que tous les jours soient une redécouverte »
Découvrez le parcours de Jean-Brice qui a démarré sa carrière chez Enedis en alternance
« Au pôle cyber sécurité d’Enedis :, j’accompagne la réalisation de projets cyber, dont la mise en œuvre de preuves de concept (POC) et le pilotage de lots cyber dans le cadre de programmes d’entreprise. Ma mission est de s’assurer que les projets cyber soient réalisés de manière efficace et sécurisée, tout en respectant les objectifs et les délais de l’entreprise. »
Mes diverses expériences m’ont permis d’avoir une vision d’ensemble du fonctionnement d’une équipe de développement. En tant que responsable de composant, je m’assure que l’équipe respecte les engagements en termes de qualité et de délais tout en respectant le budget alloué. »
« Depuis 2021, j’apporte ma passion et mon expertise à la construction et à la gestion d'un cloud privé. Ma motivation ? Avoir un impact significatif dans mon travail, car Enedis est une entreprise dont les valeurs et la mission me tiennent à cœur. »
«Ce qui caractérise la data science chez Enedis c’est la diversité des missions, le volume des données à disposition, on est sur de la data science appliquée, utile pour l’entreprise et la société»
« J’ai en charge l’accélération des projets comme les applications mobiles, l’IA, les chatbots, la réalité virtuelle ou encore des projets autour de la data»
«Avoir l’envie d’innover à partir des données et d’avoir une appétence en marketing innovation et en technologies»
«Je fais partie d’une équipe qui regroupe des profils variés, product owners, testeurs développeur et experts techniques et moi mon rôle c’est de m’assurer de l’avancement des projets»
"En 3 mots : Coopération, Informatique, Méthode agile. Travailler chez Enedis, c’est pouvoir travailler dans un milieu dynamique, polyvalent et au cœur de la transformation digitale »
Acteur majeur du secteur de l’énergie en France, Enedis distribue l’électricité via le plus grand réseau électrique d’Europe. Présents sur 700 sites sur l’ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d’un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s’engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, et participer à une aventure humaine et collective unique. Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
Pour contribuer répondre aux enjeux de la France sur la transition énergétique avec l’intensification des raccordements d’énergie renouvelable, l’augmentation des usages d’électricité avec notamment la mobilité durable, nous recrutons plus de 2800 salariés en 2024 (1600 CDI et 1200 alternants) et plus de 10 000 d’ici 2027.
Nous recrutons pour accompagner la forte croissance de nos activités, portée par la décarbonation et l’électrification des usages de électrotechniciens, Électriciens d’intervention et techniciens de maintenance, Chefs de projets technique électricité et ingénieurs génie électrique Ingénieurs et chefs de projets SI, Ingénieur Big Data et Analyste CYBER …
Vous souhaitez évoluer dans votre carrière, garder un bon équilibre de vie et agir au service de tous les Français : rejoignez la Team France électrique !
Les 3 raisons pour nous rejoindre :
Un job près de chez vous : Enedis est présent sur plus de 700 sites, partout en France. Un maillage exceptionnel qui vous permet de limiter votre temps de trajet et de gagner en qualité de vie.
Un accompagnement dans votre carrière : Enedis vous accompagne pour vous permettre d’évoluer dans votre carrière, progresser dans votre expertise, élargir vos compétences ou vous former à des métiers d’avenir.
Des avantages qui améliorent votre qualité de vie : Chez Enedis, les conditions de travail sont avantageuses tant sur le plan humain que sur le plan financier.
