Mettez vos talents au profit d'Enedis et GRDF pour renforcer la prévention des risques professionnels et la protection de la santé des salariés.

Vous êtes basé à Nîmes ou à Avignon, avec des déplacements sur l'autre cabinet ainsi que ponctuellement sur Marseille, et vous bénéficiez de l'appui de deux infirmiers.

A temps plein ou à 80%, vous dirigerez les actions de santé au travail, dans le but de préserver la santé physique et mentale de 1 200 salariés de métiers divers.

- Vous organisez les activités pour favoriser le travail collectif avec les employeurs, le médecin conseil et contrôle, le service social du travail et les représentants du personnel.
- Vous participez au suivi et à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire.
- Vous avez un rôle de conseiller auprès des Responsables de l'entreprise. Manager de l'équipe médicale, vous évaluez leurs compétences et vous favorisez leur professionnalisation, partage d'expériences et des pratiques.
Vous travaillez en réseau avec vos pairs et participez des groupes d'échanges. Le salaire de départ est fixé à 72 500 euros sur 13 mois pour 35h.
Ce montant sera ajusté en fonction du profil et des expériences, et s'inscrira dans un package global de rémunération :
13e mois
Jours de repos annualisés
Télétravail
Intéressement
Epargne salariale
Avantages familiaux
Couverture prévoyance et frais de santé
Tarif réduit sur la consommation de gaz et d'électricité.

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Docteur en médecine, vous êtes titulaire d'un diplôme d'État avec spécialisation en médecine du travail ou d'un diplôme équivalent permettant d'exercer en France.

Vous possédez un bon relationnel et de qualités d'écoute, de communication et de discrétion. Vous savez fédérer et travailler en collaboration avec différents interlocuteurs.


Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.