Chief Happiness Officer / Experience Manager

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 26K à 30K €
Début : 15 décembre 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Compétences & expertises
Contenu généré
Compétences en communication
Créativité et innovation

Eneixia
Eneixia

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons notre futur(e) Experience Manager sur un de nos immeubles multi-entreprise.

Vous intégrerez une jeune entreprise innovante et participerez au développement d’un concept autour des valeurs fortes de l’humain et de la Qualité de Vie au Travail, le tout en mettant en œuvre l’échange et le respect des autres.

Votre performance sera un facteur essentiel de l’attractivité de l’immeuble et de la marque employeur des entreprises locataires.

Sous la responsabilité de votre manager vous aurez pour missions de :

Transformer l’expérience des occupants et des salariés de l’immeuble en mettant en place des animations.
Créer du lien avec et entre les occupants
Promouvoir des services qui facilitent le quotidien
Faire visiter l’immeuble à de potentiels futurs locataires
Présenter les services Eneixia

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour participer au bonheur des salariés et des occupants
Pour être au cœur du développement d’une start-up innovante
Pour s’épanouir dans une entreprise humaine
Pour avoir des responsabilités immédiates et peut-être jouer un rôle clé dans le futur de la société


Profil recherché

Pour nous la personnalité est plus importante que le diplôme :

  • Vous aimez les gens et avez le sourire,

  • Vous faites preuve de créativité, d’organisation et de dynamisme,

  • Vous savez anticiper, gérer un planning et vous êtes proactif(ive),

  • Vous avez de réelles qualités en communication,

  • Vous n’avez pas peur d’être seul(e) sur le terrain, tout en faisant partie d’une grande équipe.


Déroulement des entretiens

  • un échange téléphonique d’une 20aine de minutes

  • un entretien avec votre future coordinatrice

  • éventuellement un dernier échange avec Fabien, CEO

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