Equipe

L’équipe Application est composée de 4 développeurs, 1 CTO, 1 PM et 1 designer. Dans un contexte de forte croissance et de déploiement à l’échelle européenne (Madrid, Amsterdam et Rome), nous avons besoin de bras pour faire grandir nos apps.

Missions

En rotation avec toute l’équipe, votre rôle sera, en plus de toutes les missions classiques d’un dev de :

• Concevoir et développer des nouvelles fonctionnalités

• Maintenir et optimiser l’existant

• Relire les PR et participer activement à la montée en compétence collective

• Etre force de proposition pour améliorer le quotidien des collaborateurs qui utilisent nos outils internes

• D’assurer un support technique auprès des équipes et des investisseurs

• Participer aux différents rituels (Sprint planning, review & retro … )

Stack

• Ruby on Rails

• Heroku, AWS, Scalingo

• PostgreSQL, Redis

• Resque, RSpec, Rollbar

• Suite Zoho (Analytics, CRM, Desk)

• Github

• Notion

Informations pratiques

• Salaire de 40k €

• Début du contrat dès que possible

• Excellente mutuelle via Alan (pris en charge à 72% et très avantageuse pour les familles)

• Parts de la société au bout de 2 ans

• Carte Swile à hauteur de 12€ (50% employeur)

• Crèche d’entreprise

• Un budget culture et sport annuel

• 6 jours annuels allouables pour du bénévolat / mécénat de compétences

Appréciant les nouvelles technologies, tout en ayant les pieds sur terre, ce sera l’occasion pour vous de découvrir un nouvel univers et de vous épanouir dans votre spécialité ainsi que dans un projet qui a du sens et qui est en accord avec vos convictions.

Compétences techniques

• Au moins 3 ans d’expérience dans le développement web avec Rails

• La lisibilité est un point crucial, dans le code et dans la documentation

• Le code que vous écrivez est un outil au service de l’utilisateur·rice final·e, pas une finalité

• Développement guidé par les tests

• Veille technologique au quotidien.

• Un diplôme d’ingénieur est un plus, mais pas forcément dans le domaine de l’informatique (on accueille les personnes qui sont en reconversion si ça matche !)

Soft Skills

• Vous avez la fibre citoyenne et écologique 🌍

• Bon niveau d’anglais obligatoire et un plus pour l’italien, l’espagnol ou le néerlandais

• Sociable et bon relationnel, vous savez vous faire comprendre quel que soit le métier de votre interlocuteur

• Vous savez conduire un projet de A à Z en collaboration quotidienne avec le reste de l’équipe, ainsi qu’anticiper et identifier rapidement les blocages

• Envie de devenir un·e expert·e dans les domaines de finance, fiscalité et relationnel client

• Fort esprit d’équipe, d’entraide, de pédagogie, et une bonne humeur à toute épreuve

Bonus

Nous avons la conviction que notre métier n’est pas une simple execution technique, mais une fonction support clé, pour améliorer le quotidien de nos investisseurs, partenaires et collègue.

C’est pourquoi nous privilégions la polyvalence, et l’appétence, voire l’expertise sur des sujets transverses, comme par exemple :

• Finance participative, traditionnelle, décentralisée, durable

• Fiscalité, gestion de patrimoine

• Energies renouvelables, transition énergétique, décarbonation

• Relations et satisfaction clients

• Marketing, growth

• Sécurité

• DevOps

• Analyse et visualisation de données

• Front, UX

Le Groupe Enerfip est profondément engagé en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et de l’inclusion. Notre entreprise valorise et respecte chaque individu, quel que soit son genre, son âge, son origine ethnique, son orientation sexuelle ou toute autre dimension de sa diversité.

Nous croyons fermement que notre richesse réside dans la diversité de vos expériences.

1. Un premier appel avec Arnaud, notre CTO et un autre membre de l’équipe (1 heure)

2. Test technique en pair programming (2 heures)

3. Enfin, rencontre avec l’équipe à Montpellier