Pour répondre à nos différents enjeux stratégiques, de croissance et d’internationalisation, nous sommes à la recherche d’un.e Product Designer passionné.e et motivé.e pour nous rejoindre.

Vous serez au cœur de la création et de l’évolution de notre expérience utilisateur, en collaboration étroite avec notre équipe technique et notre Product Manager/UX researcher. Nous vous offrons l’opportunité d’être force de proposition, de faire évoluer nos produits et de bâtir ensemble une base de design solide et cohérente

Missions

Design et production

• Reprendre l’organisation de notre design (du design system aux maquettes) : vous aurez l’opportunité de fonder les bases d’un design solide et scalable.

• Création de wireframes et de prototypes haute-fidélité, mobile et desktop : Concevoir des prototypes permettant de tester des solutions dans des conditions proches du réel

• Rendre l’expérience utilisateur toujours plus séduisante : non seulement intuitive fonctionnelle, mais aussi esthétique, et nous comptons sur vous pour nous aider à l’amener à un autre niveau.

Recherche et conception

• Collaboration sur la phase de discovery : Travailler en binôme avec notre PM pour comprendre les besoins des utilisateurs et proposer des solutions innovantes, esthétiques et adaptées aux problématiques identifiées.

• Benchmark : Veille et analyse concurrentielle, pour être force de proposition de solutions inspirantes.

• Test utilisateurs : Conduite et analyse de tests utilisateurs, afin de valider ou d’itérer les solutions imaginées

• Culture design : Vous aurez un rôle clé dans la promotion de la culture design au sein de l’entreprise, en évangélisant l’approche centrée utilisateur auprès de tous les collaborateurs

• Ateliers créatifs de conception : Animer des ateliers pour générer de nouvelles idées et solutions.

Informations pratiques

• Salaire de 35 à 40k€ selon profil

• Début du contrat dès que possible

• Excellente mutuelle via Alan (pris en charge à 72% et très avantageuse pour les familles)

• Parts de la société au bout de 2 ans

• Carte Swile à hauteur de 12€ (50% employeur)

• Crèche d’entreprise

• Un budget culture et sport annuel

• 6 jours annuels allouables pour du bénévolat / mécénat de compétences

Nous recherchons une personne passionnée et autonome, capable de travailler en équipe tout en apportant ses propres idées. Vous devez avoir une base solide de connaissances en design et être capable de construire des solutions propres et scalables, tout en étant orienté solution et en ayant un sens aigu du détail.

Vous êtes :

• Rigoureusement organisé

• Passionné par l’innovation et toujours à l’affût des dernières tendances en matière de design et de technologies web.

• Autonome et proactif, vous avez la capacité de prendre des initiatives et de faire avancer les projets de manière indépendante.

• Orienté solution, vous aimez trouver des réponses créatives et adaptées aux problèmes identifiés.

• Sens du détail et souci de la qualité : vous aimez perfectionner chaque aspect du design.

• Créatif

• Habitué à travailler dans une équipe pluridisciplinaire (avec des développeurs, des PM, des marketeurs, etc.)

• Une expérience précédente réussi en tant que Product Designer est un plus, mais nous recherchons avant tout une forte fibre design et une grande motivation.

• Bonus : Une expertise ou une appétence pour les domaines de la finance durable, des énergies renouvelables, de la gestion de patrimoine ou des projets à impact serait un plus.

Compétences techniques requises :

• Figma, Design Systems

• Forte culture web et méthodes de conception (Design Thinking, Double Diamant, Discovery Discipline)

• Notion

• Une expérience avec des outils comme Maze est un plus

Le Groupe Enerfip est profondément engagé en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et de l’inclusion. Notre entreprise valorise et respecte chaque individu, quel que soit son genre, son âge, son origine ethnique, son orientation sexuelle ou toute autre dimension de sa diversité.

Nous croyons fermement que notre richesse réside dans la diversité de vos expériences.

1. Premier entretien : On apprend à se connaître, on parle de vos motivations, de vos valeurs et on s’assure que nous avons un bon fit.

2. Test: Un petit challenge pour voir comment vous abordez un problème de design et comment vous le résolvez.

3. Rencontre avec l’équipe : Vous aurez l’occasion de rencontrer l’équipe avec laquelle vous allez travailler au quotidien.