ENERGIE ET SERVICE est constituée de profils variés, de l’alternant à l’expérimenté permettant une belle synergie. Vous vous retrouverez certainement dans cet éventail de compétences et nous vous y aiderons en partageant entre autres des moments de convivialité, séminaires et diverses activités…

Dans le cadre d’une activité durant la saison de chauffe, vous interviendrez en collaboration avec les membres de l’équipe et directement chez le client sur des missions de type :

• Visite technique des installations : état, qualité des prestations d’exploitation, recensement matériels, contrôle de travaux / dépannages, propositions d’améliorations techniques et de performance énergétique, suivi des retards, relance ;

• Réalisation des plans de prévention : visite préalable du chantier avec le prestataire, planification, analyse des risques, octroi du permis feu ;

• Rédaction des rapports de visites, bilans hebdomadaires sur l’avancement des travaux et bilans mensuels sur le suivi énergétique ;

• Mise à jour du logiciel patrimonial et des documents constituant le carnet d’identité bâtiment (commission sécurité, plans, liste équipements, fiches techniques, …) ;

• Installations concernées : chaufferies collectives tous types d’énergies, réseaux de distributions, installations individuelles (chauffage, ECS, VMC).

  Secteur géographique : lyonnais et périphérie.

  Poste en CDD de 5 à 6 mois chez notre client représentant 60% du temps en déplacements et 40% au bureau.

Vous êtes issu(e) d’un BAC+2 dans le domaine du chauffage et climatisation (BTS FED, DUT GTE, DUT Mesures physiques, DUT Génie Civil) avec 2 ans d’expérience sur le terrain. Déplacements à prévoir (Permis B)

Vous souhaitez mettre à profit votre sens relationnel, votre adaptabilité et autonomie dans une structure à votre écoute.

Vous êtes quelqu’un de bienveillant, rigoureux et organisé, cela nous intéresse, l’humain étant dans notre ADN !

Venez rejoindre la force d’une PME familiale !

Vous bénéficierez d’un environnement convivial avec un bon esprit d’équipe, carte restaurant, participation, plan épargne retraite, PEG, voiture de service à disposition.

Si votre candidature correspond, vous serez contacté(e) par notre chargée RH qui se fera une joie de vous détailler les contours du poste par téléphone (30 min). Un second entretien en physique 1h permettra de valider les aspects techniques et vous démarquer auprès de la direction opérationnelle.

Nous nous engageons en faveur de la diversité et de l’égalité professionnelle, nos postes sont ouverts aux candidats F/H en situation de handicap.