CPS est constituée de profils variés, de l’alternant à l’expérimenté permettant une belle synergie. Vous vous retrouverez certainement dans cet éventail de compétences et nous vous y aiderons en partageant entre autres des moments de convivialité, séminaires et diverses activités…

Sous la responsabilité du Chargé d’Affaires et en lien avec des chargés d’études, votre temps de travail se partagera entre déplacements sur le terrain, travail de bureau et réunion avec vos clients.

Vos missions au sein du pôle MOE et AMO tertiaire consisteront à :

• Assister le chargé d’affaires dans la conception et le dessin des projets CVC

• Participer et/ou réaliser les relevés sur des installations techniques existantes

• Concevoir et réaliser les plans d’ensemble et de détails des installations existantes ou projetées

• Actualiser et corriger les plans au besoin

• Elaborer les calculs de dimensionnement des installations CVC en fonction des contraintes du terrain et de la réglementation en vigueur

• Réaliser les études technico-économiques

• Assister à la conception des pièces écrites des différents dossiers (APS, APD, PRO, DCE)

• Suivre l’exécution des travaux : validité des plans et respect des délais (VISAS, DET, AOR).

Vous êtes issu(e) d’un BAC+2/+3 dans le domaine CVC, avec dans l’idéal une expérience de 2 ans dans le métier - une formation interne et accompagnement seront prévus à la prise de poste. Déplacement à prévoir (Permis B)

Vous souhaitez mettre à profit vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre adaptabilité et autonomie dans une structure à votre écoute.

Domaines de compétences attendus :

• Connaissance de la réglementation thermique

• Compétences dans l’utilisation des logiciels Autocad / REVIT / Pack office / Acrobat

Vous êtes quelqu’un de bienveillant, rigoureux et organisé, cela nous intéresse, l’humain étant dans notre ADN !

Venez rejoindre la force d’une PME familiale !

Vous bénéficierez d’un environnement convivial avec un bon esprit d’équipe, carte restaurant, participation, plan épargne retraite, PEG, télétravail occasionnel.

Votre manager vous accompagnera, formera et sera garant de votre épanouissement et évolution professionnelle.

Si votre candidature correspond, vous serez contacté(e) par notre chargée RH qui se fera une joie de vous détailler par téléphone pendant 30 min les contours du poste. Un second entretien en physique/visio 1h permettra de valider les aspects techniques et vous démarquer auprès de la direction opérationnelle.

Nous nous engageons en faveur de la diversité et de l’égalité professionnelle, nos postes sont ouverts aux candidats F/H en situation de handicap.