Intégration
Tous les nouveaux arrivants sont accueillis par assistante d'agence, manager et RH puis rencontrent individuellement quelques collègues pour faire connaissance. La phase d'intégration est primordiale !
Audit, Bureau d'études et d'ingénierie, Energie, Ingénieries Spécialisées
Versailles, Lyon, Rennes, Rezé, Tours, Valognes, Villenave-D'ornon
Tous les nouveaux arrivants sont accueillis par assistante d'agence, manager et RH puis rencontrent individuellement quelques collègues pour faire connaissance. La phase d'intégration est primordiale !
Des personnes "ressources" en fonction de leurs appétences, savoirs et domaines de prédilection sont identifiées et reconnues
Des groupes de travail sont organisés par métier et les équipes s'entraident et travaillent main dans la main en partageant des problématiques communes, des bonnes pratiques etc...
Prise en charge à 60%
Possibilité de placer et monétiser 10 jours de congés non pris dans l'année sur le PERECO
Des afterworks sportif et/ou détente sont organisés régulièrement et tous les 2 ans, on se retrouve tous ensemble lors du séminaire (tant attendu)
Plusieurs collaborateurs sont arrivés en tant qu'alternants, ont été embauché chargés d'études puis après quelques années d'expériences engrangées (et de la confiance :) ) sont devenus chargés d'affaires et maintenant directeurs opérationnels !
Energie et Service est flexible, s'adapte à chacun et surtout donne la chance à tous, chaque "voix" compte !
J’ai démarré ma carrière chez Energie et Service en 2011 en tant que chargé d’études en suivi de contrats d’exploitation. A travers la diversité des clients et des missions m’étant confiées, mes responsabilités ont évolué au fur et à mesure de mes compétences et de l’évolution de la société et j’ai pu exercer un large panel de tâches différentes.
Depuis 2020, j’ai pris la direction de la marque OPTIWALL à Versailles, créée spécifiquement pour l’activité de la rénovation énergétique du bâtiment. L’apprentissage et l’adaptation a été et reste au cœur de notre travail au quotidien, et contribuent à nous faire constamment grandir avec les enjeux liés à la rénovation énergétique.
Chez Energie et Service nous avons bien compris l'importance d'accompagner et former nos talents ! Ils représentent notre Richesse Humaine et l'avenir de notre entreprise puisque plus ils sont épanouis plus nos clients sont satisfaits.
Nous avons des formations internes dispensées par les référents et/ou personnes spécialistes d'un domaine (partage de connaissance et savoir) et nous avons des formations externes de maintien dans l'emploi avec l'acquisition de connaissances techniques/réglementaires et/ou de développement des compétences.
Nous devons être présents dans l'évolution et la carrière professionnelle de chacun de nos collaborateurs.
Notre séminaire bisannuel est un incontournable réjouissant tous les salariés de nos agences régionales qui se réunissent afin de partager des informations clés de l'entreprise, d'écouter des camarades parler de leur équipe, métier et performance et surtout partager des moments conviviaux autour de nos valeurs et vision commune.
Tout au long de l'année, la direction est à l'initiative de repas sympas, barbecue entre autres et les collègues organisent des sorties sportives running, vélo... ou bien des sorties plutôt festives au bar ou restaurant...
Les viennoiseries sont notre péché mignon, vous en trouverez forcément dans nos agences (mais chuuuut on essaie de garder la ligne :) )