Stage Consultant Marchés de l'énergie

Résumé du poste
Stage(4 à 6 mois)
Lyon
Salaire : 800 € par mois
Télétravail occasionnel
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Contenu généré
Stratégie commerciale
Conseil

Enoptea
Enoptea

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Tes missions

Rattaché(e) à la Responsable du Pôle ECO (Energie Coûts Optimisation), tu seras petit à petit en charge de gérer un portefeuille de clients pour les accompagner dans l’optimisation de leur budget enérgétique. Les périmètres peuvent varier de quelques sites à plusieurs milliers de sites.

Achats

  • Collecte et définition du périmètre client

  • Elaboration des stratégies d’achats avec les clients

  • Gestion d’appels d’offres en contrat simple à complexe (différents types de fixations)

  • Pilotage des appels d’offres en partenariats étroits avec les fournisseurs : consultation, relance, échanges, actualisation, retours…

  • Suivi de la mise en place et contrats et supports opérationnels aux parties prenantes (clients et fournisseurs)

Conseil et Optimisation

  • Audits détaillés et profilage de leurs dépenses en électricité et gaz

  • Analyses précises des économies potentielles grâce aux outils développés par Enoptea

  • Mise en œuvre des recommandations

  • Constitution des dossiers et/ou documents nécessaires à la mise en place des économies.

  • Etudes spécifiques

Egalement, tu :

  • Es force de proposition pour l’amélioration des outils

  • Participes active à des rendez-vous d’avant-vente

  • Travailles en étroite collaboration avec toute l’équipe


Profil recherché

Futur(e) diplômé(e) d’une formation avec une spécialisation sur les marchés d’énergie, tu souhaites acquérir de belles compétences dans ce domaine et devenir un(e) expert(e) !

Tu es rigoureux, organisé(e) pour gérer plusieurs dossiers en parallèle et tu possèdes de fortes capacités d’analyse et d’apprentissage.

Un bon relationnel est important pour gérer les échanges quotidiens avec les clients et les fournisseurs d’énergie.


Déroulement des entretiens

1er entretien RH et 2ème entretien avec le ou la responsable du pôle

Envie d’en savoir plus ?