Chargé d’Études (H/F)

Résumé du poste
CDI
Salaire : ≥ 30K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Intégration continu
Formation et perfectionnement
Orientation professionnelle
Compétences en communication

Enov
Enov

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Si vous êtes passionné par l’innovation, la création et performance publicitaire, que vous souhaitez vous engager dans un marketing pragmatique au service de marques prestigieuses, notamment des grands acteurs du luxe et de la cosmétique… Alors rejoignez notre centre d’expertise dédié à ces problématiques, sur des dimensions internationales.

EN QUOI CONSISTE LE JOB ?

Sous la responsabilité d’un Directeur d’Études, vous intégrerez une équipe aux missions enrichissantes qui vont permettront de vous développer dans le milieu des études internationales, quali et quanti.

Vous aurez la possibilité de traiter des problématiques variées en France et à l’international avec des design d’études hybrides (groupe, ethno, quali/quanti, communautés, weblistening).

Vous allez également pouvoir développer une relation de confiance basée sur le conseil et la proximité avec les clients.

Vos missions au quotidien :

  • Vous serez en charge de toutes les phases de mise en place de projets d’études avec la rédaction de guide d’entretien ou de questionnaire, jusqu’à la rédaction du rapport.

  • Vous réaliserez des mises à plat, débrieferez à chaud les terrains et vous conduirez rapidement des analyses et des synthèses.

  • Vous aurez également la coordination de nos différents clients – partenaires pour faciliter les projets et les faire avancer.

QU’EST-CE QUE CE POSTE PEUT VOUS APPORTER ?

Compétences métier :

Travailler sur des problématiques variées (publicité, shopper, innovation, positionnement, études exploratoires…), en France et à l’international, pratiquer les différentes techniques d’études & d’animation (quanti, groupes, ethno, communauté, flashs in situ…), avec des designs d’études hybrides, sur-mesure et variés.

Développement professionnel :

Être accompagné par des experts qui vous permettront d’évoluer en développant vos expertises, être impliqué dans les chantiers “d’Enovation” au sein de l’entreprise pour tester & expérimenter des nouvelles façons de faire notre métier, notamment grâce à l’IA.

POURQUOI VENIR TRAVAILLER CHEZ NOUS ?

🧩Des modes de travail hybrides : 2 jours de télétravail fixes par semaine (au choix du collaborateur) & une prime d’installation du poste de travail à domicile

🔆 Des avantages sociaux :

  • Prise en charge de la mutuelle à 75% / Prévoyance

  • Participation aux résultats de l’entreprise et plan d’épargne salariale

  • Carte restaurant

  • Partenariats Refectory (pour le déjeuner)

🤝 Un accompagnement dédié des collaborateurs

  • Parcours d’intégration complet

  • Plan de formation et d’évolution

  • Sessions de partage mensuelles pour grandir ensemble

🍃 Un engagement RSE fort :

  • Participation à nos actions sociales, solidaires ou environnementales

  • Possibilité d’intégrer le Groupe de Travail RSE

💃 La convivialité et le collectif

  • Journées entreprises, afterworks, repas d’équipe, team buildings, session sport (foot, running)…

  • Thé et café à discrétion pour les amateurs


Profil recherché

  • Vous êtes jeune diplômé d’un bac +5 (Marketing, Etudes de marché, Ecole de Commerce, psychologie/sociologie) et/ou vous avez déjà une première expérience (stage ou alternance) en institut d’études, marketing, communication

  • Vous avez un très bon niveau d’anglais, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral pour pouvoir interagir dans un univers international (présentations, réunions, et rapports en anglais)

  • Vous présentez de vraies capacités à mener plusieurs projets en parallèle et faites preuve d’agilité situationnelle

  • Vous êtes rigoureux & organisé 

  • Vous êtes autonome et réactif

  • Vous avez un goût prononcé pour les sciences du comportement, les problématiques de l’attention et de mémorisation

  • Les enjeux du secteur et des grandes marques de la beauté, du luxe vous parlent…


Déroulement des entretiens

  • Un 1er contact téléphonique avec l’équipe RH pour vérifier la bonne compréhension de notre besoin et votre intérêt pour le poste - 15mn

  • Un entretien avec le directeur de l’équipe opérationnelle pour comprendre votre motivation, mesurer l’adéquation de vos compétences au poste et s’assurer du fit avec l’équipe - 1h – Suivi d’un cas pratique pour s’assurer que vous disposez des compétences nécessaires pour réussir - pas trop long, promis !

  • Last but not least : Un échange avec Lambert Lagrevol, Directeur Général, pour confirmer votre engagement et le fit culturel avec Enov & répondre à toutes les questions que vous vous posez encore - 1h

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