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Chargé d’Études Marketing Junior (H/F)

CDI
Lyon
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

Enov
Enov

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L’univers des transports est en pleine révolution : nouvelles mobilités, intermodalité, ubérisation… et une expérience client transformée avec les chatbots, les véhicules autonomes, etc. Ces problématiques vous intéressent ? Rejoignez notre Département Transport, Mobilité & Services publics, avec une équipe dynamique qui accompagne les acteurs du transport urbain, ferroviaire et aérien dans leurs orientations stratégiques et leurs prises de décisions.

EN QUOI CONSISTE LE JOB ?

Vous pourrez intervenir sur des problématiques très variées comme :

  • Connaissance client

  • Amélioration de la relation client (satisfaction et Visites Mystères)

  • Identification de leviers de fidélisation et de conquête client

  • Innovation, concept, services, positionnement, politique prix/promo

Et à tous les niveaux d’un projet :

  • Mise en place du projet

  • Elaboration du questionnaire, plan d’échantillonnage et plan de roulement enquêteurs

  • Préparation et suivi des terrains (Face à face, téléphone, on-line et réseaux sociaux)

  • Mise à plat & plan de dépouillement des données

  • Charting & mise en forme de résultats sous différents formats

  • Développement de dashboard (Power BI…)

  • Analyse, production et storytelling des rapports d’études

QU’EST-CE QUE CE POSTE PEUT VOUS APPORTER ?

Compétences métier :

  • Travailler sur des problématiques variées (customer eXperience, innovation, mix de l’offre, positionnement, études exploratoires)

  • Pratiquer les différentes techniques d’études & d’animation (groupes, ethno, communauté, flashs in situ …), avec des designs d’études hybrides, sur-mesure et variés

Développement professionnel :

  • Être accompagné par des managers expérimentés qui vous permettront de développer votre sensibilité marketing, votre esprit de synthèse, votre créativité, votre envie d’apprendre

  • Collaborer avec les grands acteurs de la mobilité sur leurs enjeux de transition vers des modèles plus durables & responsables

  • Être impliqué dans les chantiers “d’Enovation” au sein de l’entreprise tester & expérimenter des nouvelles façons de faire notre métier (IA…)

POURQUOI VENIR TRAVAILLER CHEZ NOUS ?

🧩Des modes de travail hybrides : 2 jours de télétravail fixes par semaine (au choix du collaborateur) & une prime d’installation du poste de travail à domicile

🔆 Des avantages sociaux :

  • Prise en charge de la mutuelle à 75% / Prévoyance

  • Participation aux résultats de l’entreprise et plan d’épargne salariale

  • Carte restaurant

  • Partenariats Refectory (pour le déjeuner) & Bene Bono (paniers légumes & fruits bio et responsables)

🤝 Un accompagnement dédié des collaborateurs

  • Parcours d’intégration complet

  • Plan de formation et d’évolution

  • Sessions de partage mensuelles pour grandir ensemble

🍃 Un engagement RSE fort :

  • Participation à nos actions sociales, solidaires ou environnementales

  • Possibilité d’intégrer le Groupe de Travail RSE

💃 La convivialité et le collectif

  • Journées entreprises, afterworks, repas d’équipe, team buildings, session sport (foot, running)…

  • Thé et café à discrétion pour les amateurs


Profil recherché

CE JOB EST FAIT POUR VOUS SI VOUS :

  • Avez envie de contribuer à l’essor des études marketing d’une société en pleine croissance en intégrant une équipe dynamique et conviviale

  • Êtes à l’aise dans la manipulation des données (xls, BDD…)

  • Êtes familier des différents modes de collecte de données (face-à-face, online, téléphone…)

  • Avez une facilité à partager / à communiquer (avec les prestataires, les équipes en interne, les clients…)

  • Êtes rigoureux & organisé, problem solving et avez l’esprit d’équipe


Déroulement des entretiens

  • Un 1er contact téléphonique avec le Service RH pour vérifier la bonne compréhension de notre besoin et votre intérêt pour le poste – 15mn

  • Un entretien avec le manager de l’équipe opérationnelle pour comprendre votre motivation, mesurer l’adéquation de vos compétences au poste et s’assurer du fit avec l’équipe – 1h – Suivi d’un cas pratique pour s’assurer que vous disposez des compétences nécessaires pour réussir – pas trop long, promis !

  • Last but not least : Un échange avec Lambert Lagrevol, Directeur Général, pour confirmer votre engagement et le fit culturel avec Enov & répondre à toutes les questions que vous vous posez encore – 1h

Envie d’en savoir plus ?

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