Si, comme nous, vous pensez que la connaissance du consommateurs-clients-citoyens permet d’éclairer les décisions des marques afin de dessiner un monde plus positif pour tous, alors rejoignez-nous ! Nous recherchons un Chargé de Traitement Statistique pour notre département Datal@b, composé d’une équipe de 10 experts, qui accompagnent les chargés d’études dans le traitement des projets divers.

EN QUOI CONSISTE LE JOB ?

En collaboration étroite avec les équipes Études et vos pairs de l’équipe DataL@b, vous serez en charge de :

• L’informatisation des questionnaires (pour différents modes de collecte : téléphone, mobile, web ou face-à-face), à partir de modèles existants ou de A à Z

• La préparation et la mise à jour des bases de données

• Le pilotage des terrains online (préparation et envoi des mailings, reporting)

• La programmation et l’exécution des traitements informatiques sur des résultats d’études très variées

• La préconisation et la réalisation des analyses statistiques (AFC, typologies, modélisations, trade off…)

• L’automatisation des rapports et tableaux offline (Excel / PowerPoint) ou online (dashboards)

QU’EST-CE QUE CE POSTE PEUT VOUS APPORTER ?

Compétences métier :

• Vous travaillez sur des analyses d’études variées, dans des secteurs différents, en France et à l’international avec des designs d’études hybrides, sur-mesure et variés.

• Vous collaborez avec les différents services études et apportez votre expertise à travers différents outils de traitement (BI / Dataviz, Power BI, Qlik, Tableau, R Shiny, Sphinx online…).

Développement professionnel :

• Vous êtes accompagné par des managers expérimentés qui vous permettront d’évoluer en développant vos expertises

• Vous êtes impliqué dans les chantiers “d’Enovation” au sein de l’entreprise pour tester & expérimenter des nouvelles façons de faire notre métier

• Vous développez vos compétences sur l’utilisation de l’IA au service de votre métier dans le cadre de notre programme dédié

POURQUOI VENIR TRAVAILLER CHEZ NOUS ?

🧩Des modes de travail hybrides : 2 jours de télétravail fixes par semaine (au choix du collaborateur) & une prime d’installation du poste de travail à domicile

🔆 Des avantages sociaux :

• Prise en charge de la mutuelle à 75% / Prévoyance

• Participation aux résultats de l’entreprise et plan d’épargne salariale

• Carte restaurant

• Partenariats Refectory (pour le déjeuner) & Bene Bono (paniers légumes & fruits bio et responsables)

🤝 Un accompagnement dédié des collaborateurs

• Parcours d’intégration complet

• Plan de formation et d’évolution

• Sessions de partage mensuelles pour grandir ensemble

🍃 Un engagement RSE fort :

• Participation à nos actions sociales, solidaires ou environnementales

• Possibilité d’intégrer le Groupe de Travail RSE

💃 La convivialité et le collectif

• Journées entreprises, afterworks, repas d’équipe, team buildings, session sport (foot, running)…

• Thé et café à discrétion pour les amateurs

Ce job est fait pour vous si vous :

• Possédez un diplôme de niveau BAC+3 minimum en statistique / informatique décisionnelle

• Avez au moins 3 années d’expérience en institut d’études

• Avez la connaissance d’outils de BI / Dataviz (Power BI, Qlik, Tableau, R Shiny, Sphinx online, …) et d’Askia

• Maîtrisez Excel, SQL et certains logiciels statistiques (SPSS, Askia, SPAD…)

• Avez une appétence forte pour la programmation (VBA, R, HTML, CSS, Javascript, PHP sont des langages que vous devrez sûrement utiliser à l’occasion)

• Aimez les chiffres, forcément, et avez une grande capacité d’organisation

• Savez rester rigoureux tout en étant multitâches/multiprojets

• Avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe

• Êtes créatif, curieux et avez un intérêt réel pour les nouvelles technologies et le digital, en particulier la datavisualisation

• Un 1er contact téléphonique avec le service RH pour vérifier la bonne compréhension de notre besoin et votre intérêt pour le poste - 15mn

• Un entretien avec le Responsable de l’équipe opérationnelle pour comprendre votre motivation, mesurer l’adéquation de vos compétences au poste et s’assurer du fit avec l’équipe - 1h – Suivi d’un cas pratique pour s’assurer que vous disposez des compétences nécessaires pour réussir - pas trop long, promis !

• Last but not least : Un échange avec Pascal Ferrero, Directeur Général, pour confirmer votre engagement et le fit culturel avec Enov & répondre à toutes les questions que vous vous posez encore - 1h