En tant que Sales Analyst, tu es la personne clé pour optimiser nos stratégies Sales en fournissant des analyses précises et en participant à l’amélioration continue de nos process. C’est sur ton travail que le Head of Sales pourra reposer certaines de ses décisions (comme un bras droit).

Tes futures missions - Ce que tu vas apprendre et accomplir :

• Structuration des processus Sales : participer à la mise en place et à l’optimisation des process pour rendre nos équipes plus efficaces. Elaborer des plans stratégiques avec le Head of Sales pour atteindre les objectifs de vente et les KPIs définis.

• Analyse du marché et veille concurrentielle : suivre et analyser les tendances du marché pour identifier de nouvelles opportunités de développement. Réaliser des veilles concurrentielles pour adapter notre stratégie Sales.

• Optimisation du funnel de vente : analyser quotidiennement les performances des ventes et de notre funnel afin d’optimiser les taux de conversion à chaque étape. Suivi et reporting sur les indicateurs clés, en proposant des actions correctives si nécessaire.

• Gestion du CRM (HubSpot) et création de dashboards pour suivre l’acquisition, la conversion, et les performances de l’équipe. Tu auras aussi l’occasion de piloter la mise en place de nouveaux projets CRM pour améliorer les processus de suivi.

• Reporting et organisation des Sales Meeting

L’impact de ton poste :

• Un rôle clé à impact Business !

• Ton influence sur la culture d’entreprise : Ensol est encore jeune, on construit tout ensemble ! Nous serons toujours à l’écoute de ceux qui nous rejoignent.

On recherche une personne avec un solide esprit analytique, prête à s’investir dans un environnement en hyper croissance. Tu seras un maillon essentiel de notre performance Sales, en fournissant des insights clés pour piloter les stratégies de vente. Voici les compétences et qualités que nous recherchons :

• Esprit analytique : tu sais synthétiser l’information à travers des rapports chiffrés détaillés et tirer des conclusions pertinentes pour guider les décisions.

• Aisance avec les sujets Sales : tu as une bonne compréhension des stratégies go-to-market, du cycle de vente, et de l’analyse des KPIs, ce qui te permet de suivre les performances commerciales avec rigueur.

• Maîtrise des outils CRM : tu as déjà utilisé un CRM ou un outil similaire pour analyser des indicateurs de performance et assurer le suivi des activités commerciales.

• Curiosité : tu t’intéresses au marché et à notre cible, ce qui te permet d’être force de proposition pour améliorer notre approche commerciale.

• Rigueur et organisation : tu sais gérer un travail structuré et jongler entre les différentes missions avec efficacité, en garantissant la qualité et la précision de tes analyses.

• Proactivité et esprit entrepreneurial : tu es proactif(ve), do-er, avec l’envie de prendre en charge des projets de bout en bout, en apportant des solutions innovantes pour résoudre les problèmes.

• Autonomie : tu es capable d’agir de manière indépendante sur les tâches qui te sont confiées, en prenant pleinement possession de tes sujets et en menant à bien tes missions.

Ensol est en pleine construction, on accorde donc beaucoup d’importance au Fit Humain et au Fit avec les valeurs !

Pour en savoir plus sur Charles, ton futur Manager

Charles, Head of Sales d’Ensol t’aidera à réaliser tes missions Sales avec succès !

👉🏼 Tu trouveras son profil Linkedin ici

Pourquoi il a décidé de rejoindre l’aventure Ensol :

• “L’équipe : Paul & Martin sont 2 entrepreneurs qui forment un duo très complémentaire. Martin est un ingénieur, calme, cartésien et visionnaire, Paul est pragmatique, do-eur et n’a pas peur de casser les codes. Tous les 2 ont l’ambition de monter un projet qui réunit des milliers de personnes autour de valeurs humanistes”.

• “Le stade de développement du projet : Ensol est un projet à la fois très early mais avec déjà des clients. Nous construisons un projet depuis ces débuts très concrets avec un impact écologique et sociétal fort”.

Son expérience : Charles a travaillé en tant que Sales pendant 6 ans chez Doctolib et y était un membre de la Leadership Team dans une période d’hyper-croissance. Il était parmi les meilleurs Sales en France avant de manager ses propres équipes.

Ce qu’il apporte à l’équipe : son envie de créer une équipe de passionnés soucieuse du développement de chacun et de la performance collective. Chaque personne de l’équipe doit pouvoir s’épanouir trouver du sens et prendre du plaisir dans sa mission.

Son obsession est l’humain aussi bien au niveau de l’équipe que chez le client.

Les détails de notre offre

• Type de contrat : CDI

• Statut : Cadre avec 9 RTT par an

• Localisation : 28 Place Saint Georges, 75009 Paris

• Disponibilité : dès que possible

• Mutuelle Alan prise en charge à 50%

• Titres de transports pris en charge à 50%

• Carte Swile (tickets-restaurants) prise en charge à 50%, 8€ par jour travaillé

• Ordinateur portable Apple et Iphone pro

Pourquoi rejoindre Ensol

• Environnement stimulant : une montée en compétences rapide dans ton domaine, auprès d’équipes ambitieuses et motivées

• Événements exclusifs : participe à nos événements mensuels avec les meilleures startups de la SunTech pour booster ton réseau !

• Événements d’entreprise tous les Quarters 🏆

• BSPCE : un programme d’intéressement au capital de l’entreprise.

Un process en 3 étapes !

3 temps de rencontres pour te convaincre qu’Ensol est le bon choix pour ta future carrière et vérifier l’alignement de nos ambitions.

• Premier échange avec Aurore, notre Head of Talent (30 minutes) : on discute de tes aspirations et de la culture d’Ensol. On vérifie surtout que nos attentes sont alignées avant d’aller plus loin !

• Entretien approfondi avec Charles, ton futur Manager (60 mins) : on explore tes méthodes de travail, tes expériences et tes compétences.

• Entretien d’alignement avec Paul et Martin, les Fondateurs d’Ensol (60 mins) : c’est l’occasion de nous montrer de quoi tu es capable, ta compréhension de notre vision et surtout ta motivation à nous rejoindre :)