Coordinateur.rice territorial.e Académie de Lille

Résumé du poste
CDI
Lille
Salaire : 28K à 30K €
Début : 03 novembre 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Contenu généré
Design pédagogique
Techniques de vente

Entreprendre Pour Apprendre
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

FICHE DE POSTE
Nous recrutons notre futur.e coordinateur.rice territorial.e de l’Académie de Lille

Rattaché.e à la Directrice régionale, vos missions s’articulent autour du développement et du rayonnement territorial et de l’animation des parcours pédagogiques.

Animer et mettre en oeuvre des parcours pédagogiques

Prospecter et présenter le programme Mini-Entreprises® à des établissements scolaires (collèges, lycées professionnels et généraux, établissements post-bac), des structures d’accompagnement à l’emploi (Missions Locales, Écoles de la 2ème Chance etc.), nouveaux établissements scolaires pour l’année scolaire suivante
Prospection, suivi et animation du réseau des partenaires territoriaux (réseaux d’entrepreneurs, pépinières d’entreprises, entreprises, associations…)
Assurer la préparation et l’animation des événements soit de manière individuelle soit de manière collective
Assurer le suivi administratif des projets du territoire
Former et accompagner les enseignants et Mentors d’entreprises qui participent aux parcours Mini-Entreprise®

Participer à l’ancrage territorial de l’association

Organiser des événements collectifs chez les partenaires du territoire qui rassemblent plusieurs équipes de Mini-Entreprises®
Identifier les opportunités de partenariats et subventions en cohérence avec le projet stratégique de l’association
Mobiliser et accompagner des entrepreneurs au service des projets entrepreneuriaux menés par les jeunes

Participer au rayonnement d’Entreprendre Pour Apprendre sur le territoire

Organiser les événements de l’association : réunions d’information, rencontres, événementiels, Festival régional des Mini-Entreprises®
Participer à la réflexion sur l’organisation de temps collectifs à destination des différents acteurs du programme Mini-Entreprise® (ateliers de co-développement, échange sur les difficultés et sur les bonnes pratiques rencontrées au cours de l’avancée des projets…)


Profil recherché

Critères et qualités requises :

Diplomé.e de l’enseignement supérieur, vous avez une bonne connaissance :

  • Du secteur de l’éducation et de l’animation

  • Du monde de l’entreprise/ entrepreneuriat

  • Des techniques de vente

  • Des publics jeunes, des publics en difficultés

Vous aimez travailler à la fois en autonomie et en équipe, en partenariat avec des interlocuteurs variés (entreprises, monde de l’éducation et de l’insertion, jeunes).

Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux.se. Vous aimez les challenges, êtes curieux.se et avez le sens de l’initiative. Vous êtes proactif.ve face à une difficulté́ et aimez apprendre.

Idéalement, vous avez une première expérience en développement partenarial. Vous possédez de réelles qualités relationnelles. Vous êtes à l’aise dans les prises de parole en public et avez une excellente expression écrite.

Vous êtes une personne de terrain et aimez les déplacements (quotidiens)

  • Prise de poste : 04/11/2024

    Rémunération : entre 28K et 30K€ + primes sur objectifs

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