Rencontrez Fatima, Co-fondatrice / Directrice du développement
Entreprises engagées
Fatima, co-fondatrice d'Entreprises engagées, incarne la passion et l'expertise dans le domaine de la responsabilité sociale des entreprises. Humaniste convaincue, elle apporte chaque jour son engagement profond à construire un monde plus durable et inclusif. Son parcours professionnel est marqué par une série de rôles significatifs où elle a su allier ses valeurs à son expertise, influençant positivement les stratégies de RSE des organisations avec lesquelles elle collabore.
Alexis, co-fondateur d'Entreprises engagées, est reconnu pour son pragmatisme intrépide, son optimisme éternel et son expertise en RSE. Son objectif principal ? Redonner du sens aux entreprises à travers des démarches RSE réfléchies et efficaces. Grâce à son expérience solide acquise en tant que directeur marketing et communication, complétée par une expertise approfondie en RSE, Alexis guide les entreprises vers les meilleures solutions pour un avenir durable.
Brigitte, combine un parcours professionnel atypique à une passion profonde pour l'international et la responsabilité sociale. Issue d'une formation en affaires internationales et négociation interculturelle, elle a utilisé ses compétences dans divers contextes internationaux, notamment en France et en Chine, où elle a piloté des projets de développement international pour des entreprises de renom.
Présentation
Entreprises engagées est le cabinet de conseil en RSE à taille humaine de référence, basé à Paris.
Le cabinet est le partenaire privilégié des PME et ETI françaises, mais également des groupes internationaux qui souhaitent faire progresser leur démarche RSE.
Au cœur de son identité, Entreprises engagées incarne trois valeurs fondamentales :
1/ L'ENGAGEMENT. Transformer les entreprises pour susciter leur engagement, et faire face aux enjeux d'aujourd'hui et de demain.
2/ LA CONFIANCE Elle est triple. Confiance en notre capacité d'agir ; en nos clients pour conduire le changement nécessaire ; et confiance en l'avenir.
3/ LA BIENVEILLANCE Nous plaçons l'humain au coeur de de nos préoccupations. Nous voulons "grandir ensemble"
Ce qu'ils recherchent
Le/la candidat(e) idéal(e) est :
- aligné avec nos valeurs : c'est le plus important
- rigoureux : exigeant avec soi-même, et avec les clients
- proactif : nous favorisons initiatives et responsabilités
- très bon communicant à l'oral et à l'écrit
Une expérience préalable en RSE est un atout majeur.
Bon à savoir
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Entreprise à taille humaine, avec de fortes valeurs partagées : confiance, bienveillance, engagement.
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Fort esprit entrepreneurial, favorisant la prise d'initiatives et de responsabilités
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Pour les pauses : une terrasse ensoleillée à proximité des Champs-Élysées.
Non-Discrimination :
La diversité des parcours est essentielle pour nous. Nous luttons contre toute forme de discrimination à l'embauche.