Qui sommes-nous ?


Depuis 35 ans, ENVERGURE oeuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l’insertion et favoriser l’évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d’activités et sur tous les territoires. L’humain est au coeur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins.


Dans le cadre de l’obtention d’un nouveau marché dédié au placement à l’emploi du public de demandeurs d’emplois, nous sommes en recherche de conseillers en insertion professionnelle qui interviendront sur la ville de Cogolin.

Votre objectif principal sera de permettre aux bénéficiaires un retour à l’emploi durable via un accompagnement intensif à la recherche d’emploi.



Missions:
L’accueil personnalisé en individuel

L’animation d’ateliers collectifs

Aide à la mise en place des actions de confrontation au marché du travail

L’identification et l’analyse des compétences

La définition et la validation du projet professionnel

La co-construction et le suivi du plan d’actions

Réaliser un entretien de bilan

La restitution régulière et rigoureuse de votre activité

La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire

Le placement en emploi durable du bénéficiaire

Profil:
Vous possédez des compétences acquises au travers d’une expérience professionnelle dans l’accompagnement de personnes en recherche d’emploi.

Vous êtes diplômé(e) du titre de CIP /ou justifiez d’une expérience de 1 an minimum dans l’accompagnement et le placement de publics dans l’emploi.

Idéalement vous avez de l’expérience en RH/ Intérim sur du placement à l’emploi

Vous avez de bonnes compétences d’analyse, vous êtes réactif, bienveillant et force de proposition afin de mettre en place un accompagnement personnalisé de vos bénéficiaires.



Avantages :
6j de RTT/ an, Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, selon le poste que vous occuperez, vous aurez la possibilité d’effectuer une journée de télétravail/ semaine après 6 mois d’ancienneté, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l’emploi.