Le poste de Conseiller insertion professionnelle (h/f) requiert une expérience professionnelle de un an, ou bien le diplôme de CIP validé .





Le candidat idéal devrait posséder les compétences suivantes :




- Gestion des carrières : Capacité à accompagner les individus dans leur parcours professionnel en identifiant leurs besoins et en proposant des solutions adaptées.



- Orientations scolaires et professionnelles : Aider les personnes à définir leur projet professionnel en fonction de leurs aptitudes et intérêts.



- Analyse des profils : Savoir évaluer les compétences, expériences et aspirations des individus pour les orienter vers les bonnes opportunités.



- Gestion administrative : Maîtriser les procédures liées à l’insertion professionnelle, notamment en ce qui concerne la rédaction de CV et lettres de motivation.



- Communication efficace : Excellentes compétences en communication pour interagir avec les différents acteurs du marché de l’emploi.







Ce poste exige un individu motivé, capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d’une équipe.
La capacité à s’adapter rapidement aux besoins changeants des clients est essentielle. De plus, le candidat devrait démontrer une passion pour aider les autres à atteindre leurs objectifs professionnels. Une approche empathique et compréhensive est cruciale pour réussir dans ce rôle.




Avoir un sens aigu du service client ainsi qu’une attitude proactive face aux défis rencontrés par les demandeurs d’emploi sera un atout majeur. La capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant un haut niveau de qualité dans le travail fourni sera également appréciée par notre entreprise.





Dans l’ensemble, nous recherchons un candidat dynamique, doté d’un fort esprit d’équipe et désireux d’apporter une contribution significative au succès professionnel de nos clients. Si vous correspondez à ce profil, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour le poste de Conseiller insertion professionnelle (h/f).