Coordinateur des marchés (H/F)

CDD / Temporaire(6 mois)
Guyancourt
Salaire : 2K à 2,5K € par mois
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +3
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Envergure
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Le poste

Descriptif du poste

Envergure recrute un(e) Coordinateur/trice de marchés (H/F) à Guyancourt (78280).

Nous sommes fiers de collaborer avec Envergure, une association spécialisée dans la formation et l’insertion depuis plus de 35 ans. En tant que coordinateur/trice territorial, vous serez le moteur du déploiement de missions d’accompagnement et de formation professionnelle.

Missions :
- Encadrement des équipes d’Ile-de-France
- Planification logistique des sites
- Accompagnement des formateurs et CIP
- Rencontre avec les prescripteurs et financeurs locaux
- Gestion du quotidien des collaborateurs

Votre rôle sera essentiel pour garantir le bon déroulement des activités sur vos sites et sécuriser les équipes en place.


Profil recherché :
Nous recherchons idéalement un candidat issu des domaines de la formation, de la prestation ou du consulting, avec un niveau Bac +2 à Bac +5. Vous devez être un bon communicant avec des expériences réussies dans votre bassin d’emploi, avoir des compétences en management d’équipe et être force de propositions.
Une bonne connaissance en accompagnement du public de demandeurs d’emploi serait un plus.

Conditions du poste :
Type de contrat : CDD de 6 mois évolutif
Date d’embauche : ASAP
Rémunération : 2335 EUR brut / mois




Ce poste vous intéresse ? Rejoignez-nous chez Envergure et contribuez à notre mission d’offrir des solutions innovantes pour répondre aux enjeux d’évolution de nos activités au service de nos clients!


Profil recherché

Nous recherchons un(e) Coordinateur/trice de marchés (h/f) possédant les compétences suivantes :

Gestion de projets : Capacité à coordonner et gérer efficacement des projets complexes.

Négociation : Aptitude à négocier avec les fournisseurs et partenaires pour obtenir les meilleures conditions.


Analyse des marchés : Maîtrise de l’analyse des tendances du marché pour anticiper les évolutions.

Communication : Excellentes compétences en communication pour échanger avec les différents acteurs internes et externes.

Rigueur et organisation : Capacité à travailler de manière rigoureuse et organisée pour respecter les délais et les exigences du marché.

Envie d’en savoir plus ?

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