Envergure recrute un Formateur en vente/ commerce (h/f) à Choisy le roi.
Description du poste :
Dans le cadre d’une formation dédiée aux métiers d’Assistant Manager d’unité marchande, vous serez responsable de l’encadrement et du suivi des stagiaires.
Votre rôle consistera notamment à organiser l’entrée en formation des stagiaires, assurer le suivi des formations en centre et en entreprise, ainsi que coordonner les échanges avec les différents acteurs impliqués dans le dispositif de formation.
Profil recherché :
- Titre FPA validé / Bac +2 minimum
- 1ère expérience réussie en tant que formateur
- Expérience d’au moins un an dans le domaine du commerce/vente
Savoir-être :
Vous êtes rigoureux, autonome, réactif et force de proposition. Vous savez vous adapter, gérer les priorités et collaborer en équipe. Une aisance dans la communication et le relationnel est essentielle.
Conditions du poste :
- Dates de formation : Du 02/12/24 au 14/03/25
- Type de Contrat : CDD temps plein 35h/semaine
- Localisation : Choisy le roi
- Mobilités : IDF (visites de stages)
- Rémunération : 2000 euros brut mensuel (non négociable)
- Avantages : Carte up déjeuner (9EUR par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur), réductions via le CSE
Cette offre est proposée par Envergure, une association spécialisée dans la formation et l’insertion professionnelle depuis plus de 30 ans. Rejoignez-nous pour contribuer à former les talents de demain!
Nous recherchons un Formateur en vente (h/f) avec un niveau d’étude de Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent et une expérience professionnelle de 1 à 2 ans.
Le candidat idéal doit posséder une solide connaissance du domaine de la vente, être capable de concevoir et animer des formations adaptées aux besoins des apprenants. Une bonne maîtrise des techniques pédagogiques et une capacité à transmettre les savoirs de manière claire et efficace sont essentielles.
La maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies appliquées à la formation professionnelle est un plus. De plus, le candidat devra avoir le sens de l’organisation, être dynamique, créatif et avoir un bon relationnel pour accompagner au mieux les apprenants dans leur parcours d’apprentissage.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.