Actual recrute un(e) Référent(e) parcours insertion / bénéficiaires du RSA (H/F) à Angers pour une durée de 6 mois renouvelable. Vous serez le pivot essentiel dans l’accompagnement des bénéficiaires du RSA vers l’emploi.


En tant que Référent(e) de parcours, vous poserez des diagnostics, élaborerez des plans d’action personnalisés et animerez des actions collectives pour favoriser l’insertion professionnelle. Votre rôle consistera également à coordonner les démarches des bénéficiaires, les accompagner dans leur projet professionnel et assurer un suivi régulier avec les partenaires.



Nous recherchons un profil avec une expérience significative dans l’accompagnement des publics éloignés de l’emploi, des compétences en accompagnement social, une connaissance des dispositifs d’insertion et de bonnes capacités relationnelles.



Ce poste en CDD temps plein 35h/semaine offre un salaire attractif de 2000EUR mensuel. De plus, vous bénéficierez d’avantages tels qu’une carte UP Déjeuner, une mutuelle avantageuse, la possibilité de télétravail et une prise en charge partielle des frais de transport en commun.


Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée au service de l’insertion professionnelle, postulez dès maintenant chez Actual!

Profil recherché :




Nous recherchons un Référent parcours insertion/bénéficiaires du RSA (h/f) possédant une expérience professionnelle de 1 à 2 ans. Le candidat idéal devra démontrer une solide maîtrise des outils et méthodes d’accompagnement social, ainsi qu’une expertise dans l’insertion professionnelle des bénéficiaires du RSA.




Les compétences requises incluent une bonne connaissance de la législation sociale, une capacité à élaborer et suivre des parcours d’insertion personnalisés, ainsi qu’une aptitude à travailler en étroite collaboration avec les différents acteurs de l’insertion professionnelle.




Le candidat devra faire preuve d’une grande capacité d’écoute et d’empathie, être capable de s’adapter aux besoins spécifiques de chaque bénéficiaire, et être force de proposition pour mettre en place des actions concrètes favorisant leur insertion durable sur le marché du travail.




Une aisance relationnelle, un sens de l’organisation développé, ainsi qu’une autonomie dans la gestion des missions qui lui sont confiées sont des qualités essentielles pour ce poste. La maîtrise des outils informatiques est également requise pour assurer un suivi efficace des parcours d’insertion.




Ce poste exige un engagement fort en faveur de l’inclusion sociale et professionnelle des publics fragilisés. Le/la candidat(e) devra être motivé(e) par les enjeux de l’insertion et avoir à coeur d’accompagner les bénéficiaires du RSA vers une autonomie durable.