12+
Nombre de programmes de R&D industriels accélérés
Epigene Labs
Intelligence artificielle / Machine Learning, Pharmaceutique / Biotechnologique, Santé
Paris, Boston
Passé, présent, futur
Leur histoire
Lors de sa thèse, Akpéli Nordor, cofondateur et PDG, a identifié un paradoxe en recherche pharmaceutique: malgré l’abondance des données publiques, beaucoup restent sous-exploitées. Conscient des coûts et du temps liés à la collecte de données, il a vu un immense potentiel dans ces données 'secondaires', malgré leur structure et leur variabilité.
Epigene Labs a été fondé pour exploiter ces données disponibles et transformer la recherche sur le cancer et le développement de médicaments. Notre objectif est d'accélérer le développement de traitements, grâce à notre plateforme mCUBE, pour rendre les soins plus accessibles et commercialiser des médicaments anticancéreux innovants plus rapidement.
100,000
Nombre de profils moléculaires de patients d'ici 2025
47
Nombre de citations
Leur vision
Éviter des souffrances inutiles à chaque patient atteint de cancer, en permettant à chacun de bénéficier des dernières avancées en génomique, science des données et technologie.
Valeurs
Chez Epigene Labs, nous sommes guidés par nos valeurs fondamentales, qui orientent nos opérations, notre culture et nos processus de décision.
Humilité
Accueillir les retours et critiques, partager le temps de parole de manière égale, être transparent sur ses erreurs et limites, remettre constamment en question ses propres connaissances et s'appuyer sur les forces des autres.
Ouverture d'esprit
Communiquer en anglais, reconnaître que le travail d’équipe est essentiel, rester curieux, apprendre continuellement au-delà de sa zone de confort et favoriser un recrutement diversifié avec fierté.
Détermination
Rester engagé envers la mission, ne pas craindre de repartir de zéro, valoriser le parcours autant que les objectifs, rechercher constamment des alternatives, expérimenter des solutions innovantes et adopter des approches audacieuses.
Rigueur
Incarner l'honnêteté intellectuelle, privilégier la qualité à la rapidité, savoir quand demander de l’aide, remettre en question les méthodes et les résultats, et communiquer régulièrement sur son travail pour le rendre accessible aux autres.
Partage
Etre accessible, partager ouvertement ses expériences et découvertes, utiliser un langage clair et communiquer aussi bien les bonnes que les mauvaises nouvelles, tout en maintenant tout le monde aligné avec la vision d'ensemble.