EPSA France
Présentation
EPSA Tax est un cabinet de conseil opérationnel, fondé en 2011 au travers de 7Partners par cinq associés.
Spécialisé en taxes (optimisation des charges sociales et fiscales), en énergie (stratégie d’achat, valorisation et performance énergétique) et en innovation (conseil, fiscalité et financement), EPSA Tax poursuit son fort développement.
Après un peu plus de 10 années d'une aventure entrepreneuriale exceptionnelle, EPSA Tax est aujourd'hui, avec plus de 4000 clients, 30M€ de CA et 150 collaborateurs, un leader majeur et reconnu du secteur.
EPSA Tax est membre du Groupe EPSA depuis 2015 qui représente : plus de 3 000 collaborateurs, 800M€ d’honoraires Conseil, 38 clients actifs parmi le CAC40, présent dans 35 pays.
Ses expertises
EPSA Tax accompagne tous les acteurs publics (mairies, collectivités, associations...) et privés (grands comptes, ETI et startups) dans la gestion, l’optimisation et la sécurisation de leurs charges sociales et fiscales : performance RH, accidents de travail et maladie professionnelle (AT/MP), performance fiscalité, recherche de subventions...
Activités
Volet 1 : Performance RH
Cette expertise a pour objectif d’accompagner les entreprises à maîtriser leur masse salariale dans un contexte d’évolutions législatives permanentes concernant les points suivants :
- BPO, externalisation des process RH
- Conseil RH, paie et organisationnel
- Coûts sociaux
- Digital RH
- Tarification Accident du Travail / Maladie Professionnelle
Volet 2 : Optimisation fiscale
Cette expertise permet d’analyser l'ensemble des taxes supportées par les entreprises pour la gestion de leurs activités (taxe immobilière, taxe sur les bureaux) pour arriver à la juste taxation (exonérations, abattements...)
- TVA-TS
- Fiscalité locale
Les petits + de ce métier :
- Très forte expertise des équipes,
- Digitalisation au cœur des missions (process d’audit et outils),
- Interlocuteurs principaux : Directeur des Ressources Humaines, Directeur Financier, Directeur Général.
En bref
EPSA Tax recherche des collaborateurs enthousiastes et curieux, ayant le souhait de relever des challenges ambitieux dans un contexte dynamique, en perpétuelle évolution, où l’enthousiasme, la conviction et la cohésion sont les clés de la performance.
S’intéressant d’abord à la personnalité et aux soft skills des candidats ainsi qu’à leur adhésion au socle de valeurs du Cabinet, EPSA Tax accompagne ensuite les candidats recrutés dans l’acquisition des compétences et savoir-faire spécifiques aux expertises déployées.
Les futurs collaborateurs d’EPSA Tax doivent être convaincus de vouloir faire partie d’une véritable aventure et doivent souhaiter construire un projet professionnel ambitieux tout en contribuant à la croissance exceptionnelle de l’entreprise.
L’intrapreneuriat est encouragé et déployé à travers le « lab » et « l’EPSA Academy », proposant aux collaborateurs de réfléchir, soutenir et déployer des projets et idées innovantes en lien avec leur activité.
Bonus
- Bénéficiez d’avantages tout au long de l’année : participation, cartes cadeaux, tickets restaurant, prime de challenge…
- Formez-vous en continu grâce à une plateforme développé par nous et pour vous : EPSA Campus
- Engagez-vous au sein de différentes associations grâce à notre programme EPSA for Good
- Favorisez votre équilibre pro / perso avec 2 jours de télétravail par semaine
- Détendez-vous lors de nos différents évènements annuels : kick off day, séminaire, EPSA Awards…
- Partagez un moment convivial lors de nos apéros/petits déjeuners des succès chaque mois
- Pratiquez du sport avec la team de sportifs et sportives d’EPSA Tax (club de foot, équipe de padel, running…)
Le + : un cadre de travail dynamique avec des expositions artistiques au sein des bureaux
Plusieurs expositions artistiques sont présentées régulièrement dans les bureaux d'EPSA à Lyon, grâce à l’accompagnement de l’association Artwork in Promess.
Ces expositions sont l’occasion pour les collaborateurs d’EPSA de se rassembler autour d’une thématique commune. L’espace dédié est devenu un lieu de rencontre et de lien social pour l’entreprise. Ce cycle d'expositions permet à EPSA d’appréhender des sujets de société grâce à l’art.
L’aspect décoratif de l’art procure un bien-être au quotidien ainsi qu’un environnement de travail agréable, source de créativité et porteur de sens. L’art est devenu un outil indispensable pour le développement de la motivation, l’innovation et le sentiment de fierté d’appartenance au groupe EPSA.
Retrouvez toutes nos offres d'emploi EPSA
Présentation
Le groupe EPSA, plateforme d’offres multiservices opérationnelles (en croissance continue depuis sa création), est à la recherche de talents singuliers pour répondre à son fort développement en France et à l’international (Pays-Bas, Allemagne, Belgique, Portugal, Italie, Espagne, États-Unis...) et soutenir ses ambitions de devenir l’acteur de référence sur les marchés européens du conseil en optimisation de la performance opérationnelle durable auprès des entreprises et des acteurs publics.
Ce qu'ils recherchent
Jeunes diplômés, en reconversion professionnelle, confirmés, seniors, en transition ou à la recherche d’une expérience professionnelle unique et formatrice… seules l’envie d’apprendre, l'autonomie et la capacité à se renouveler priment au sein du groupe EPSA.
Ainsi, soft skills, mad skills, intelligence collective, situationnelle ou émotionnelle, passion des chiffres, goût prononcé pour l’entreprenariat, la stratégie, créatif ou communicant en herbe… la discussion est ouverte !
Plusieurs localisations possibles selon les désirs des talents : Paris, Lyon, Marseille, Toulouse, Nantes, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Rennes, Sophia Antipolis et bientôt Strasbourg et L'Ile de la Réunion !
Bon à savoir
Le succès d'EPSA est avant tout collectif et repose sur l’apport spécifique de chacun, dans un cadre à forte valeur ajoutée humaine.
Ici chacun a son rôle à jouer, chacun peut innover et chacun peut se dépasser.
Cette philosophie est en outre portée par notre raison d’être : "Faire d’EPSA un tremplin qui révèle les talents particuliers de chacun, au travers des métiers singuliers et en proposant un champ d’opportunités favorables à l’épanouissement personnel et l’accomplissement professionnel."