Ce qui vous occupera au quotidien

Au sein du pôle RSE d’ekodev, vous participerez à la réalisation de nos missions de conseil et d’accompagnement en RSE auprès de différentes organisations et entreprises de secteurs d’activité variés. Les principales missions concerneront l'accompagnement des entreprises sur la CSRD, mais pourront couvrir un panel large de demandes clients : 

• Elaboration de stratégies et de politiques RSE 
• Élaboration et mise à jour de matrices de simple ou double - matérialité 
• Accompagnement vers la mise en conformité CSRD
• Accompagnement dans la mise en œuvre de la taxonomie verte européenne
• Rédaction de rapport de durabilité ou autres rapports RSE
• Accompagnement à la labellisation, certification ou autres dispositifs d'évaluation RSE (B Corp, EcoVadis,…) 
• Définition de Raisons d’Etre
• Sensibilisations, formations et animations d'ateliers RSE 

Vous travaillerez avec un·e consultant·e confirmé·e qui assurera la gestion de projet et vous accompagnera dans votre montée en compétence.

Plus concrètement, cela comprend :

• Réalisation de benchmark sectoriel, cartographies d’enjeux RSE
• Réalisation de diagnostics 
• Conduite d’entretiens 
• Réalisation et analyse d’enquêtes 
• Animation d’ateliers participatifs 
• Elaboration de feuille de route 
• Rédaction de livrables et de comptes-rendus 
• Animation de réunions de restitution 
• Rédaction ou mise à jour de rapports

Vous pourrez aussi être amené·e à travailler sur d'autres types de projets et travaux internes du pôle RSE :

• Rédaction d’articles et de contenus sur des sujets RSE pour la communication externe.
• Participation à la veille règlementaire et actualités RSE.
• Contribution aux projets d’amélioration internes du pôle RSE (méthodologies, outils, etc).

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le territoire national, en fonction des missions.

Ce qu’ekodev peut vous apporter  

• Un panel de clients et de missions large et varié : ekodev collabore autant avec des entreprises privées qu’avec des établissements publics, de tous secteurs d’activité et toutes tailles (TPE, PME, grands groupes).
• Une perspective d’évolution et de montée en compétences : en plus d’un parcours d’onboarding complet, vous pourrez également monter en compétences grâce à nos formations internes et apprendre de profils plus expérimentés. Vous pourrez avoir l’opportunité d’évoluer verticalement ou horizontalement, par type d’expertise ou de fonction. 
• Des moments conviviaux : Gala et teambuilding annuels, évènements sportifs ou culturels, afterworks, il y a toujours une occasion de passer un moment convivial entre collègues pour renforcer l’esprit collectif qui nous caractérise. 
• Télétravail et flexibilité : 2 jours pour les profils juniors selon le niveau d’autonomie (et selon le rythme d’alternance) 
• Congés : 5 semaines de congés payés 
• Forfait Mobilité Durable : Pour soutenir leurs démarches de mobilité douce et non ou peu polluante (marche, vélo, transports en commun), ekodev propose à ses collaborateurs et collaboratrices le remboursement à 100% de l'abonnement de transport en commun, ou le versement du Forfait Mobilité Durable (FMD). Ce forfait, versé chaque mois, vise à couvrir les frais d’une mobilité durable, d'un montant équivalant à 100% du Pass Navigo.  

Plus d’informations  

Type de contrat : Alternance

Lieu du poste : Paris ou Marseille
Expérience souhaitée : Niveau débutant accepté, avec une motivation forte pour les sujets RSE
Date de début : Septembre 2024
Niveau d’études : Bac +4/5/6
Rythme d'alternance : Idéalement 4 jours entreprise / 1 jour école ou 3 semaines entreprise/1 semaine école

Diversité et inclusion : ekodev considère la diversité des nationalités, des genres, des croyances, des profils et des statuts au sein de ses ressources humaines comme un atout majeur pour la concrétisation de sa raison d’être. Ainsi, dans le cadre de son processus de recrutement, ekodev s’engage à mener un recrutement inclusif et ouvert à tous les profils, en examinant avec attention chaque candidature sur la base de critères objectifs de conformité aux compétences demandées pour le poste. ekodev souhaite également accompagner les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur processus de recrutement et tout au long de leur prise de poste. Aussi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.  

Et si c’était vous ?  

• Vous êtes dynamique, motivé·e, et investi·e pour le Développement Durable.
• Vous souhaitez vous impliquer sur un marché à forte croissance et rejoindre une équipe engagée.
• Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel en travaillant sur des missions diversifiées à impact positif. Vous rêvez de contribuer à la transformation de nos organisations vers des pratiques soutenables, et de notre société vers une société bas-carbone et résiliente.
• Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5/6 (sciences politiques, master spécialisé, ingénieur ou équivalent) avec une spécialisation en développement durable. Une première expérience (professionnelle ou dans le cadre de votre formation) en RSE serait un plus

Vous avez les connaissances suivantes : 

• Développement durable avec une vision 360°
• Normes et principaux référentiels RSE (ISO 26000, ODD, Global compact,...)
• Obligations règlementaires (CSRD, loi PACTE, BEGES, décret tertiaire, etc)
• Outils et dispositifs d'évaluation ou de management d'une démarche RSE (B corp, EcoVadis, ISO 14001, etc)

Vous avez les qualités et les compétences suivantes :

• Rigueur et sens de l’organisation 
• Excellentes capacités rédactionnelles 
• Capacité d’analyse et de synthèse 
• Esprit d’initiative et autonomie 
• Aisance relationnelle et capacité d’animation (formation, animation d’ateliers) 
• Agilité et conscience professionnelle 
• La maîtrise de l’anglais (écrit et oral) sera appréciée