Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un Ingénieur d'affaires/Business Developer H/F.
Vos futures missions seront de développer le chiffre d'affaires de votre région sur une cible prédéfinie, composée de PME-PMI et grandes entreprises, en proposant des missions d’audit et de conseil en optimisation des charges sociales et fiscales.
Dans ce cadre, vous :
Identifiez les interlocuteurs décisionnaires sur votre portefeuille client ;
Prospectez les entreprises ciblées à partir de notre outil CRM ;
Présentez l'offre de service à des interlocuteurs de haut niveau : DG, DAF ou DRH ;
Réalisez des propositions commerciales et négociez les contrats ;
Coordonnez la réalisation de la mission d'audit avec les équipes consulting ;
Participez au montage d'événements marketing et commerciaux en vue de fidéliser vos clients.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intégrer EPSA c’est aussi :
Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés.
La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.
Vous avez fait un BAC +5 et une première expérience sur un poste commercial.
Le petit plus : votre esprit de conquête, votre dynamisme mais également votre ténacité et votre rigueur garantiront votre succès pour ce poste au sein d'EPSA #Tax
Nous avons un parcours d’intégration à l’arrivée des nouveaux collaborateurs. Tous les lundis après-midi nos directeurs de BU vous forment sur leurs expertises. Un duo avec un coach ou un consultant sénior sera établi dès votre arrivée pour vous former et vous faire monter en compétences.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Analyse opérationnelle”.