En tant que consultant(e), vous êtes en charge de piloter la catégorie déplacements professionnels pour le compte de plusieurs de nos clients.

Dans ce cadre, vos principales responsabilité seront les suivantes : 

• Animer, piloter et contrôler l’application des règles et des bonnes pratiques de la Politique Voyages du client 
• Piloter les partenariats avec les fournisseurs du marché Travel, notamment en lien avec l'agence de voyage
• Contrôler la bonne application des accords
• Manager les procédures et les outils liés au Travel et créer l’adhésion des voyageurs
• Effectuer les préconisations qui permettent au client de s’adapter aux évolutions du marché Travel
• Travel and expense management 
• Prendre en charge la gestion des litiges et mettre en oeuvre les mesures qui éviteront leur reproduction

Vous pourrez également être amené(e) à optimiser d'autres segments, en fonction de votre expertise et de votre appétence.

Le poste est basé dans nos locaux de Paris 8ème et vous pourrez être amené(e) à vous déplacer chez nos clients en Ile-de-France en fonction des missions.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. Ce projet collectif est pour nous un levier de transformation, source de performance et de croissance durable. EPSA GROUPE s’engage donc dans une démarche de réflexions et d’actions de sa Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE), et, via EPSA FOUNDATION, s’appuie sur ses expertises pour contribuer à une société plus inclusive et plus respectueuse de l’environnement. 

Vous disposez d'une première expérience dans le secteur du conseil, du Travel Management ou d’une manière plus générale dans les déplacements professionnels (agence de voyages, éditeurs, compagnies aériennes…).

Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : 

• Fortes compétences en communication orale et écrite
• Aptitude à établir et à gérer les priorités
• Capacité d'organisation et de planification
• Aisance relationnelle et esprit d’équipe
• Parfaite maîtrise d'Excel et de PowerPoint
• Anglais courant écrit et oral

Vous êtes idéalement disponible sous 3 mois.

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