• Le contexte : Le pôle Activation Marketing est constitué de 70 personnes, qui réalisent et pilotent les campagnes marketing omnicanales sur l’ensemble des outils leaders du marché.
  Ces projets n’ont pas de secret pour vous ? On vous attend !
   
  Votre rôle :
  En tant que Consultant Confirmé Marketing CRM, vous êtes le garant de la mise en œuvre des campagnes emailings, push, sms pour nos clients.
   
  Votre quotidien :
  Paramétrage des campagnes (il n’a plus aucun secret pour vous)
  - Intégration des créas dans l’outil de gestion de campagne,
  - Réalisation des ciblages,
  - Routage

  Optimisation de la performance
  - Mise en œuvre de tests de parcours client (A/B Testing, échantillonnage, temps de contact),

  Pilotage du suivi des actions en lien avec les équipes CRM du client (vous pouvez travailler avec les équipes du client sur la création de ses campagnes).
  - Analyse des performances des campagnes
  - Mesures d’efficacité
  - Restitution des résultats aux clients

  Automation, journeys, trigger marketing (vous pouvez être amené à automatiser à 100% les parcours clients !)

Cycle de vie, parcours clients, welcome pack…
 
Ce qu’on vous promet :
- Participer aux projets de A à Z
- Montée en compétence sur les CRM leaders du marché
- Accompagner de belles marques, à l’identité forte
 
Cette offre n’est pas pour vous si :
- Vous n’êtes pas intéressé par le CRM, les Customer Journey ou la Customer Experience – ici, c’est 100% du sujet
- Vous ne parlez pas anglais couramment (indispensable pour travailler avec nos clients à l’international).

Vos Must Have :
- Vous maîtrisez Salesforce Marketing Cloud (3 ans d’expérience),
- Vous avez des connaissances en programmation HTML et/ou en délivrabilité.
- Vous parlez anglais couramment
 
Un Nice to Have ?
- Un langage de programmation est le bienvenu (SAS, SQL, JS).

 
Localisation :
Nos locaux sont basés à Paris 11e (Bastille), et à Wasquehal (59). 
En avril 2025, les parisiens déménagent Paris 17e (145 avenue de Courcelles)
 
Rémunération : Nous savons que le salaire est un élément essentiel pour vous ! C’est pourquoi nous en parlerons sans tabou dès les premiers échanges.
 
Les + EPSILON France :
 
- Accès Restaurant d’Entreprise (Campus Bastille) / Tickets restaurants (Wasquehal)
- Travail Hybride grâce à notre Accord Télétravail qui autorise jusqu’à 2 jours par semaine
- Engagé avec le Forfait Mobilité Durable
- Dispositif d’Epargne Salariale (Accord d’intéressement et de participation)
- Work Your World : travailler dans le monde entier jusqu’à 6 semaines continues chaque année à partir d’un an d’ancienneté
- Formation : +30.000 modules accessibles en e-learning, et comprenant des certifications, en partenariat avec LinkedIn Learning sur la plateforme propriétaire Marcel Classes
  
Viva La Différence !
 
Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules les compétences et l’énergie comptent. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée, une candidate ou un candidat en situation de handicap qui en ferait la demande. Publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.

Processus de recrutement :
- Un échange en visio avec Grigory, Talent Acquisition.
- Un entretien avec un manager
- En fonction de votre séniorité, un entretien avec le.la Directeur/trice du pôle.