Mission / Objectif du poste

En tant qu’Ingénieur(e) sénior mécanique machine sous pression, et en étroite collaboration avec le Directeur Technique et les ingénieurs R&D

• en accord avec la stratégie de conception, assurer la simulation, la conception des composants et sous ensemble de nos machines pour garantir performance, robustesse et étanchéité.

• optimiser les performances des composants et sous ensemble, leur faisabilité industrielle et leur coût.

Responsabilités et activités

1. Co-Concevoir des systèmes, pièces ou sous ensembles mécaniques sous pression selon besoins machines/ Contribuer à la stratégie R&D Model Based Design

• Définir en commun avec les autres membres de la R&D les

  stratégies de conception

• Imaginer, dimensionner, proposer différents concepts, de façon

  transparente, ouverte et exigeante

• Construire les grilles comparatives d’aide au choix

• Générer les plans des composants et valider les plans réalisés

  par d’autres membres de l’équipe

• Gérer les nomenclatures produits et les documents de

  conception

• Participer aux AMDECs produit

• Documenter/ Rédiger des rapports qui permettent la prise de

  décision commune et la documentation du savoir faire (mémoire)

2. Co-Définir et participer activement à la réalisation de la roadmap

technique pour développer des systèmes fiables selon les différentes

étapes de production.

• En coopération avec l’ensemble de la R&D, le responsable industrialisation, co-définir et établir une feuille de route mécanique globale

• Piloter sa réalisation et maintenir sa pertinence, s’adapter en permanence selon les expérimentations et anticiper

• Se mettre au service du chef de projet pour assurer le suivi des plannings (élaborer, tenir, alerter, faire vivre le planning dans sa partie)

3. Maintenir/optimiser les outils de prototypage

4. Participer activement à la feuille de route industrialisation du système

en intégrant au plus tôt les dimensions associées à la faisabilité

(orientation matériaux, process)

• Etude de faisabilité avec fournisseurs

• Etude de montabilité et test avec ingénieurs méthodes

• Participer aux AMDECs process

5. Maintenir et développer / faire évoluer le corpus de connaissances scientifiques, le savoir-faire et référentiel scientifique dans le domaine mécanique des machines sous pression hélium et machines de stirling (Knowledge-management)

• Assurer la veille technologique et réglementaire dans son domaine,

• les benchmarks, bibliographie

• Assurer la mémoire projets et méthodo (chemin de prise de

• décisions)

• Déposer des Brevets

• Pédagogie, conseils, préconisations, transfert de compétences

6. Piloter les activités de prestation dans son domaine ainsi que le budget associé

• identifier les axes d’amélioration (coûts, montage, performances)

Profil

Ingénieur très expérimenté (+10 ans) spécialisé en mécanique de précision, conception/industrialisation de machines ou moteurs ou pompes, (idéalement en machines sous pression avec gaz (hydrogène, hélium).

Compétences techniques

• Conception de machines ou moteurs ou pompes idéalement sous pression (avec contraintes DESP)

• Maitrise de Solidworks)

• Expérience de conception produit du prototype au produit mass market

• Pilotage de fournisseurs

• Procédés de fabrication industriels

• Matériaux

• La maîtrise de l’anglais courant est indispensable pour ce poste : La

• collaboration avec des advisors US et nos ambitions internationales

• nous font produire tous nos documents en anglais

Idéalement, le candidat aura également des connaissances sur :

• Calculs par éléments finis (COMSOL ou autre)

• Le couplage multiphysique (électrique, thermique, acoustique,

• fluidique, etc.)..

• Outils de post-traitement (MATLAB, Python ou autres).

• Méthodes d’analyse complexe de fréquence et d’analyse temporelle.

• Étanchéité Gaz

• Expérimentations en laboratoire.

• Certification d’équipement sous pression

• Méthodes de contrôle non destructif

Comme tout collaborateur, vous serez Ambassadeur de nos cinq principes EQUIUM à savoir :

• Agir en co-opération avec les parties prenantes

• Avoir le sens du devoir

• Privilégier la simplicité dans l’action

• Faire preuve d’honnêteté

• Agir avec courage

• Un 1er échange téléphonique avec notre RH Christian, pour vous laisser l’occasion de vous présenter et de nous dire pourquoi vous souhaitez nous rejoindre.

• Une visio avec notre Directeur Technique Antonio et notre RH , pour détailler votre CV et vous présenter le contexte technique du poste.

• Une rencontre avec la Direction technique en présentiel, avec : Une visite de nos bureaux, un entretien avec notre CEO et une réponse rapide après une discussion avec toutes les parties prenantes.