Le technicien en aménagement de poste est responsable de l’analyse, de la conception et de l’optimisation des espaces de travail afin d’améliorer le confort et la productivité des employés tout en respectant les normes de sécurité et de santé au travail.

Vos tâches principales seront donc :

• Collaboration avec les prescripteurs : collaborer avec les médecins du travail, Cap Emploi et autres prescripteurs pour proposer des aménagements conformes aux recommandations et aux besoins spécifiques.

• Diagnostic ergonomique : Effectuer des diagnostics sur site pour évaluer l’ergonomie des postes de travail.

• Solution sur mesure : Proposer des solutions sur mesure pour améliorer le confort, la sécurité et le maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap.

• Administratif : Assurer le suivi administratif des aménagements en lien avec les RH, les prescripteurs et les salariés pour ajuster les solutions et garantir leur efficacité.

Responsabilités :

• Évaluation des Postes :

  • Réaliser des audits ergonomiques des postes de travail.

  • Identifier les risques liés à l’aménagement des postes.

• Conception et Aménagement :

  • Proposer des solutions d’aménagement adaptées aux besoins des utilisateurs.

  • Collaborer avec les équipes pour la mise en place des aménagements.

• Suivi et Formation :

  • Assurer le suivi post-aménagement et évaluer l’impact des modifications.

  • Former les employés aux bonnes pratiques ergonomiques.

• Documentation :

  • Rédiger des rapports d’audit et des recommandations d’aménagement.

  • Mettre à jour la documentation technique liée aux aménagements réalisés.

•     Formation Bac+2

•     Autonomie, rigueur

•     Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement avec les employeurs et les travailleurs, et à gérer plusieurs projets simultanément

•     Connaissance de l’utilisation d’outils informatiques de bureautique et de gestion de la relation client

•     Compétences manuelles

•     Bonne expression écrite et orale