Chez ESENS, le processus de recrutement se veut approfondi, réaliste et transparent. C’est le point de départ de l’aventure que nous allons vivre ensemble et que nous souhaitons synonyme d'évolution et d’épanouissement professionnel pour chaque personne qui nous rejoint, à court terme comme à long terme.
Afin de t’écouter et d’échanger un maximum d’informations, ce processus se déroule en quatre étapes qui ont pour but d’apprendre à se connaître, de comprendre tes objectifs, d’évaluer notre compatibilité, puis d’élaborer ensemble ton plan de carrière au sein d’ESENS.
Dans un premier temps, un membre de notre équipe RH se fera un plaisir de prendre contact avec toi par téléphone pour te présenter ESENS, retracer ton parcours et évaluer tes souhaits professionnels. Ce sera short and sweet, 30 minutes, pas plus !
Après cette première prise de contact, nous t'invitons à échanger en visio de manière plus approfondie. Il s’agira pour nous de comprendre tes motivations et tes souhaits d’évolution pour commencer à se projeter ensemble sur nos futurs projets. Nous te parlerons aussi du poste et des missions pour lesquelles nous recrutons, et tu pourras nous poser toutes les questions que tu souhaites, nous nous ferons un plaisir d’y répondre !
Si tu as un profil technique, cette étape a pour objectif de valider tes compétences sur ta stack de prédilection. Elle se déroule en compagnie d’un des membres de notre Direction Technique, avec qui tu auras l’occasion d’échanger avant de démarrer un petit exercice sur l’un de nos dépôts Gitpod (30 minutes en partage d’écran), suivi d’une discussion guidée par des questions techniques (45 minutes).
C’est l’ultime étape de notre processus de recrutement : notre rencontre en physique ! Elle se fait traditionnellement avec l’un des membres de la Direction et nous permet de concrétiser notre collaboration et d’élaborer ensemble toutes les composantes de ton futur rôle au sein d’ESENS !
Dès ton arriv ée chez ESENS, tu seras accueilli.e avec la Welcome Box, notre kit de bienvenue rempli de goodies !
Les premiers jours, tu auras l’opportunité d’échanger avec tes nouveaux collègues, au travers de rencontres organisées en physique ou à distance, et de découvrir les différents pôles de notre entreprise : Admin, Office, Direction Technique, Commerce, RH et Communication. Tu auras ainsi rapidement une bonne vision d’ensemble sur notre organisation du travail, nos outils, nos projets, nos événements...
Tu recevras également le Livret d’Intégration ESENS contenant une mine d’informations utiles sur tous les sujets concernant notre entreprise. Tu y trouveras notamment la liste des contacts utiles, n’hésite pas à en faire bon usage pour toute question, nous sommes là pour t’aider !
Chez ESENS, nous travaillons tous en étroite collaboration les uns avec les autres et nous mettons tout en œuvre pour faciliter nos échanges quotidiens en interne. Pour communiquer facilement avec tous les membres de l’équipe, où que tu sois, tu auras accès à Discord et à Notion pour chatter, échanger et partager sur tous nos sujets de prédilection. Nous utilisons aussi beaucoup Signal et WhatsApp, mais nos points de rencontre préférés restent le rooftop et la machine à café !
Présentiel, télétravail, travail hybride, temps plein ou temps partiel, chez ESENS, l’organisation du travail à toujours été flexible.
Précurseurs en la matière, nous n’avons pas attendu 2020 pour mettre en place une organisation de travail agile et customisable, et nous avons toujours priorisé l’équilibre vie pro / vie perso, pour la plus grande satisfaction de nos équipes et de nos clients.
Quelle sera la bonne recette pour toi ? On en discute ?
Pour assurer ta montée en compétences et ton évolution de carrière, ton suivi individuel est personnalisé et régulier. L’accès illimité à notre catalogue de formations en ligne, des sessions de coaching & de mentoring pensés sur-mesure en fonction de tes besoins avec les membres les plus expérimentés de notre équipe, un suivi technique et commerciale rapproché tout au long de chaque projet, ainsi qu’un suivi RH régulier, sont autant d’outils pour accompagner ton évolution et faciliter ta réussite au sein d’ESENS.
Tes retours sont aussi très précieux et nous sommes toujours à l’écoute de tes besoins pour améliorer en continue ton expérience et les opportunités offertes par chaque projet.
ESENS accompagne ses clients dans leurs projets d’innovation technologique, et ses équipes tout au long de leur parcours professionnel à Paris, Bordeaux, Lyon, Rennes, Nantes, Caen et Lille.
Présente dans tous les secteurs, ESENS répond aux besoins Web, Mobile, IoT, Design, DevOps et Data des entreprises, qu'elles soient start-up ou leader historique sur leur marché.
Intégrer ESENS, c’est évoluer sur la stack de tes rêves, créer et innover au sein du Lab et de L’Agence, travailler main dans la main avec des champions de l’UX et développer ton projet de carrière en fonction de tes envies !
ESENS recherche avant tout des passionné.e.s ! Que tu sois dev front, back ou full stack, ingénieur.e, chef de projet, tech lead confirmé.e ou jeune diplômé.e, ESENS priorise avant tout l'esprit et la motivation pour recruter les futurs membres de son équipe.
Chez ESENS, notre passion c'est l'innovation.
Pour être à la pointe de la tech, l'équipe se rend chaque année aux plus grands événements tech internationaux : Devoxx BE & FR, Google Cloud Next, UX Strat, Best of Web, UX Conf, EthCC, DevFest, IoT, AI & Blockchain Tech Expo, Android Makers, dotJS, Paris Blockchain Summit, FlutterConf, VivaTech, KotlinConf...
Un calendrier bien rempli avec pour objectif d'en faire profiter toute l'équipe et favoriser le développement de chacun, quelques soient leurs appétences en matière de technologies !
