ESENS

Chez ESENS, le processus de recrutement se veut approfondi, réaliste et transparent. C’est le point de départ de l’aventure que nous allons vivre ensemble et que nous souhaitons synonyme d'évolution et d’épanouissement professionnel pour chaque personne qui nous rejoint, à court terme comme à long terme.

Afin de t’écouter et d’échanger un maximum d’informations, ce processus se déroule en quatre étapes qui ont pour but d’apprendre à se connaître, de comprendre tes objectifs, d’évaluer notre compatibilité, puis d’élaborer ensemble ton plan de carrière au sein d’ESENS.

Dès ton arrivée chez ESENS, tu seras accueilli.e avec la Welcome Box, notre kit de bienvenue rempli de goodies !

Les premiers jours, tu auras l’opportunité d’échanger avec tes nouveaux collègues, au travers de rencontres organisées en physique ou à distance, et de découvrir les différents pôles de notre entreprise : Admin, Office, Direction Technique, Commerce, RH et Communication. Tu auras ainsi rapidement une bonne vision d’ensemble sur notre organisation du travail, nos outils, nos projets, nos événements...

Tu recevras également le Livret d’Intégration ESENS contenant une mine d’informations utiles sur tous les sujets concernant notre entreprise. Tu y trouveras notamment la liste des contacts utiles, n’hésite pas à en faire bon usage pour toute question, nous sommes là pour t’aider !

Chez ESENS, nous travaillons tous en étroite collaboration les uns avec les autres et nous mettons tout en œuvre pour faciliter nos échanges quotidiens en interne. Pour communiquer facilement avec tous les membres de l’équipe, où que tu sois, tu auras accès à Discord et à Notion pour chatter, échanger et partager sur tous nos sujets de prédilection. Nous utilisons aussi beaucoup Signal et WhatsApp, mais nos points de rencontre préférés restent le rooftop et la machine à café !