Nous recherchons notre Chargé des relations entreprises F/H pour accompagner l'employabilité des clients / étudiants et favoriser la renommée de l'établissement d'enseignement en nouant des partenariats professionnels pour l'emploi.

Vos principales missions sont :

Renouvellement du portefeuille BtoB :

• Organisation d'actions spécifiques à l'école auprès des clients de l'année N (workshops, masterclass, petit déjeuner thématique, etc.) pour renouvellement de clients
• Sourcing des offres alternance : Selon le PAC (Plan Action Commerciale) et en lien avec le directeur attribution des comptes stratégiques à travailler sur l'année

Acquisition du nouveau portefeuille BtoB :

• Sourcer les offres d'alternance, les saisir et les travailler dans la CRM, proposer des books CVs pour chaque offre de manière très réactive
• Approche directe (téléphone / RS) et indirecte pour aller sourcer les offres d'alternance.

Closing des offres d'alternance :

• Préparation des book CV après la formalisation de l'offre/mandat.
• Mise en œuvre des sessions personnalisées de recrutement
• Mise en œuvre des job datings et job matchings
• Aide à la sélection des CVs par le client.
• Collaboration avec le conseiller formation sur les profils alternants en recherche

Le chargé de relations entreprises aura des objectifs d'acquisition d'offres par période (semaine ou mois) en volume de mandats et volume d'appels/contacts qui seront la base de sa rémunération variable.

Les attendus :

• Prospection/chasse
• Capacité à convaincre des décideurs d'entreprise (DRH, resp. recrutement, DG, directions fonctionnelles).
• Réactivité/Rigueur/organisation
• Forte appétence des outils digitaux de sourcing d'offres (Linkedin, Jobboards)
• Sens poussé de l'organisation d'events BtoB

• Utilisation extensive des CRM et outils de newsletter

Lieu : 63 rue André Bollier (Lyon)

Contrat : CDI, 39h

Rémunération : 30k + 15k, selon profil et expérience

Le chargé de relations entreprises aura des objectifs d'acquisition d'offres par période (semaine ou mois) en volume de mandats et volume d'appels/contacts qui seront la base de sa rémunération variable.



Les attendus :

* Prospection/chasse
* Capacité à convaincre des décideurs d'entreprise (DRH, resp. recrutement, DG, directions fonctionnelles).
* Réactivité/Rigueur/organisation
* Forte appétence des outils digitaux de sourcing d'offres (Linkedin, Jobboards)
* Sens poussé de l'organisation d'events BtoB

* Utilisation extensive des CRM et outils de newsletter



Lieu : 63 rue André Bollier (Lyon)

Contrat : CDI, 39h

Rémunération : 30k + 15k