1988
Création d'Espace 4
Aménagement / Design, Architecture, Bâtiment / Travaux publics
Claix, Bordeaux, La Chapelle-Sur-Erdre, La Ciotat, Paris, Saint-Maurice-De-Beynost, Saint-Pavace
Espace 4 a été créé en 1988 à Grenoble par Eric Jeannin, à l'issue de ses études d'architecture.
La création d'Espace 4 s'est appuyée sur 3 convictions :
Durant les années 90, Espace 4 a ainsi accompagné le déploiement de grandes enseignes sur le territoire français, puis a progressivement développé son activité dans les secteurs de la bancassurance, de l'hospitality, de la santé, des services à la personne...
Création d'Espace 4
Ouverture des premières agences de proximité
Nouveaux métiers : agencement sur-mesure et remodeling
Création du service Design
Espace 4 fête ses 30 ans !
Espace 4 propose une approche globale des espaces, de la conception du projet à la réalisation des travaux et du mobilier, afin d'assurer à nos clients le meilleur équilibre entre contraintes techniques, économiques et architecturales.
L’intégration de ces savoir-faire, la gestion clé en main des projets, la vision globale que nous proposons, sont autant de garanties de performance et d’attractivité des espaces professionnels.
Aujourd'hui, Espace 4 s'inscrit dans un engagement long terme de construction et de rénovation durables, avec ses partenaires et ses clients, afin de répondre aux enjeux de notre époque.
En tant qu’aménageur durable, nous avons un rôle-clé à jouer dans la qualité des espace de vie que nous livrons.
En nous appuyant sur notre approche conseil et nos expertises métier, nous voulons contribuer à un « acte de construire » vertueux.
Chez ESPACE 4, rien ne se fait seul ! Le collectif est le pilier de notre culture d’entreprise. Nos collaborateurs travaillent au quotidien en équipe-projet autour de leurs clients et de leurs partenaires.
Nous avons la conviction qu’il y a plus de créativité au sein d’un groupe que chez un individu isolé… et que la confiance que nous accordons aux équipes est la meilleure garantie pour les faire grandir en compétence(s) !
Celle que nous accordons à nos équipes, à nos collaborateurs, pour favoriser leur autonomie et leur capacité à grandir au sein de l’organisation.
Nous privilégions l’entraide spontanée, l’implication au service de son équipe.
Un projet réussi est porté par un trinôme : l’équipe + le client + les partenaires.
Notre crédo est « promettre peu, tenir beaucoup », cela implique de se remettre en question constamment afin de progresser.
A l’heure où la réduction de notre impact écologique devient une urgence, où la quête de sens au travail est plus que jamais un impératif, nous devons, en tant qu’entreprise œuvrant dans un des secteurs les plus générateurs de Gaz à Effet de Serre, faire évoluer nos habitudes de travail et repenser en profondeur notre approche projet.
Chez Espace 4, nous avons pleinement conscience de nos responsabilités vis-à-vis de nos collaborateurs et partenaires, ainsi que de notre rôle pour accompagner nos clients dans la transformation et l’amélioration environnementale de leur parc immobilier.
Avec 200 réalisations par an, nous avons décidé d’orienter notre démarche vers nos clients et leurs projets. Nous avons également pleinement intégré le réemploi de l’existant, in-situ ou ex-situ, dans nos process de conception, que ce soit au niveau de nos projets d’aménagements ou d’agencements mobiliers.
Pour appuyer notre démarche, 100% de nos collaborateurs opérationnels ont été formés à l'éco-conception au travers d'un parcours spécifiquement dédié à notre métier de coeur.
Fred. C
membres du comité de pilotage RSE