Espace 4

L’hôtellerie de standing et la restauration sont des secteurs en constante évolution, portés par des attentes toujours plus fortes en matière d’expérience client et d’engagement RSE. Ces enjeux se traduisent très souvent par des projets de transformation d’espaces combinant des savoirs métier, expérientiel, design et technique.

Chez Espace 4, nous donnons vie à ces projets d’aménagement et de transformation, avec la conviction que chaque projet est unique et doit faire l’objet d’une solide compréhension des besoins de nos clients pour apporter les solutions adéquates.

Bien plus qu’un rôle de contractant général, notre mission est d’accompagner nos clients sur leurs enjeux de développement, de mutation et d’apporter des solutions concrètes à leurs contraintes d’exploitation, leurs sujets environnementaux, de qualité de vie au travail et d’expérience client. C’est pourquoi notre offre « Design & Build » permet d’accompagner nos clients, de la réflexion amont à la livraison clé main de leurs nouveaux espaces.

Avec 35 ans d’expertise et plus de 200 réalisations par an, vous rejoignez un groupe dynamique en pleine croissance de 140 collaborateurs, répartis sur 8 agences en France. Rejoindre l’aventure Espace 4, c’est intégrer une organisation qui place le collectif comme pilier de sa culture d’entreprise.

Au-delà des compétences-métier, nous sommes à la recherche de personnalités qui partagent pleinement cette culture du travail en « équipe-projet » : savoir-être, autonomie, humilité, engagement et capacité à interagir au quotidien avec des équipes pluridisciplinaires.

Espace 4, c’est :

• Un crédo : contribuer à un acte de construire vertueux,

• Une culture d’entreprise qui repose sur la force du collectif,

• Un mode de management qui favorise la confiance, l’autonomie et l’interaction,

• Des agences à taille humaine où il fait bon travailler,

• De nombreux événements internes chaque année, permettant à l’ensemble de l’entreprise de se retrouver autour de rituels et de thématiques-métier.

Nos principaux secteurs d’activités : banques, assurances, santé, retail, hospitality, petite enfance, food&beverage, industrie….

Votre mission…

Rattaché au Directeur Développement Groupe, vous assurez le développement de notre activité avec une spécialisation sur les marchés de l’hospitality et de la restauration.

Vous interviendrez sur des cycles de vente longs dans une logique de prospection, de suivi et d’animation de comptes et de réseaux*.*

Vos principales missions sont :

·         Etablir un plan d’action pour la génération de leads incluant chasse & actions marketing ;

·         Etoffer et animer notre réseau de prescripteurs spécialisés CHR ;

·         Établir et piloter les actions commerciales ;

·         Répondre aux consultations, avec le support des équipes techniques ;

·         Coordonner le chiffrage des demandes ;

·         Identifier de nouvelles opportunités à forte valeur ajoutée, et détecter de nouveaux marchés potentiels ;

·         Contribuer activement à l’enrichissement de nos bases de connaissance (veille marché, veille concurrentielle, fiches clients, …) ;

·         Contribuer activement à l’enrichissement de nos offres et de nos outils de vente & marketing ;

·         Participer à nos projets d’amélioration continue orientés « client ».

Votre profil : vous disposez idéalement d’une expérience commerciale de 4 ans minimum dans l’hôtellerie de standing (animation d’un réseau de prescripteurs, vente de projets d’aménagement ou d’agencement, …) ou une expérience commerciale probante dans l’aménagement d’espaces professionnels. 

Vos points forts :

-Autonomie
-Aisance relationnelle et capacité à convaincre
-Forte capacité d’écoute
-Persévérant(e) et combatif (ve)
-Sens de l’organisation et esprit d’équipe
-Esprit d’analyse et de synthèse

Prévoir 3 entretiens sur ce recrutement.