sein de la Direction des ressources humaines, juridique et des services généraux, les principales missions de l’assistant accueil sont :
Accueillir physiquement les visiteurs et les collaborateurs
Tenir le standard
Assister les collaborateurs rencontrant des difficultés dans la gestion de leurs déplacements, au niveau national et international.
Gérer le courrier (réception, diffusion et affranchissement)
Ponctuellement, vous :
Participerez à l’organisation des évènements de l’entreprise (réservation de salles, petit-déjeuner, restauration …)
Contribuerez à la bonne gestion des services fournis aux collaborateurs
Mettrez en forme des documents (Word, ppt….)
Titulaire d’un diplôme bac+2, vous débutez ou avez déjà une expérience réussie dans le domaine de l’accueil en entreprise.
Si vous …
… avez le sens du service
… aimez participer au bon fonctionnement de l’entreprise
… êtes curieux(se) et créatif(ve ) et aimez trouver des solutions
… ëtes doté(e ) de bon sens
Alors voici pourquoi nous rejoindre :
-Pour participer à la vie d’une entreprise dynamique
-Pour être le point d’entrée dans l’entreprise
-Pour développer vos compétences dans un environnement serein
Etape 1 : Entretien avec les RH
Etape 2 : Entretien avec le manager
Etape 3 : Entretien avec la Directrice
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion hôtelière”.